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第 18 章（第2页）

不是说这位总裁只是来度假的吗，怎么才一来就要查账啊！

“陆总，我知道错了，我马上去跟叶家的人沟通，重新合作，其他老牌的合作商也马上重新签合约，还有相对应的人才培养计划和福利待遇，我都重新调整……”

“不需要，今天起你被解雇了，我的公司不需要你这种格局狭隘的人。

收拾好你的东西，今天就可以离开了。”

“陆总，您听我说……”

“出去。”

陆承翊抬眼，眸光泛着冷意。

张经理最终还是灰溜溜的离开。

陆承翊把人事经理叫到办公室：“公司暂时由我接管，把公司高层人员名单整理一份交给我，按照工作业绩，工作时间由高到低排好序整理，另外开始对外招聘，福利待遇要比国内陆氏的待遇只高不低，只要是人才，来者不拒。”

“是，陆总。”

这间公司，他也是该好好换换血了。

思索了一下，他把电话打到国内人事部：“把齐小天给我调过来，职位……总经理助理。”

下午，人事经理拿着名单敲门进来：“陆总，你要的名单。”

陆承翊从各部门交上来的文件中抬起头，接过名单，各个部门的人员情况都简单翻看了一遍。

到法务部的时候，他一眼看见了一个名字。

“梁安然……”

第三十四章熟悉的脸

“这个梁安然，是不是有个女儿叫小念？”

人事经理点点头：“您也知道小念？那个孩子又好看又可爱又董事，公司的人都喜欢她，也难为梁安然一个单身妈妈能把小念教育的这么好。”

陆承翊一怔，单身妈妈，他明明记得小念提起过她爸爸，难道这个梁安然还对外隐瞒了婚姻状况？

对孩子不负责任，还故意隐瞒情况，这种人竟然在他的公司里？

“把这个梁安然开除。”

人事经理诧异：“这……陆总，梁安然是我们法务部能力最强的一个，她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾，而且她是法学博士，您不是说要招揽人才，像她这样的人才怎么能开除呢？”

陆承翊懒得解释，难道要他告诉人事经理，就因为这个能力极强的梁安然，他被当成人贩子去警局扣了一天？

这就是一个法律人该有的素质和能力？

要是这也算能力强，那叶安然的能力都比这个梁安然高出不知道多少个层次了！

“明天起叫这个梁安然不用来上班了。”

“可是陆总，她一个单亲妈妈带着孩子，挺不容易……”

“我们公司不是福利院，她要是有能力到哪里都饿不死，用得着你替她担心吗！

要是再为这个女人辩解，你就跟张经理和梁安然一起离开！”

人事经理只好闭嘴再也不敢说话。

最终思叶裁员三百多人，这里面大部分都是业务能力差，靠关系进来混吃等死的人。

梁安然的名字突兀的出现在裁员名单里，她难以置信的看了又看，才确定自己真的被裁掉了。

“请问我哪里做的不好，为什么我会被辞退，是我工作出了什么差错，还是我的能力水平不行，如果对我有什么不满，可以提前告诉我，为什么要这么突然的辞退我呢？”

梁安然站在人事经理办公桌前质问，她自问把工作做到了最好，为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇？

人事经理万分为难，“安然，辞退你不是我的决定，是我们总裁的决定，或许他是认为你的能力或者其他方面有待提高，所以才辞退了你吧……”

“经理，你知道我现在就靠这一份工作维持家庭生活，要是我