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第 23 章（第2页）

下次找工作一定要避开这种光画饼不兑现的老板。”

严音补充：“也要避开朝令夕改的上司，我上司一天一个想法没个准信，手里不准备三四个方案都走不到审核阶段。”

苗菁菁猛吨了一口可乐：“哎，各有各的烦，工作总是这么辛苦。”

*

不仅辛苦，还要憋气。

苗菁菁一到公司就听到主管请假老板出差的消息，得，今天是说不了。

摸鱼的时候，微信响了，点开一看，是主管陈英的问候。

【菁菁，忙吗？】

摸鱼摸多了，对于工作时间内来查岗的上司早就练就一套应对方式，她打开后台页面对着增长曲线做凝眉思考状，边思考边记录数据做分析，好一会之后才切回到微信页面，不急不忙的说在做数据分析，马上就好，是有什么事要我去做吗。

【鉴于你实习期间的优异表现，我向张总提议，让你提前转正，张总答应了，从这个月起你就是正式员工了，工资发放100%，年底双薪，就职满一年后享有7天带薪年假。

】

【欢迎你的加入，菁菁，要继续努力哦。

微笑。

】

呵呵。

转正本来就不是什么问题，提前半个多月而已，这样一说，倒显得是她们开恩一样，虽然心里吐槽着，苗菁菁手上还是打下谢谢英姐。

【不客气，你这种向上的精神头还是很值得肯定的，要继续保持哟。

微笑。

】

苗菁菁翻着白眼回了一个可爱表情包。

【那就按之前说的，微信围脖小红书这边你就先不管了，交给方静接手，你去做视频。

】

什么时候说的？放假前十分钟口头来了一句通知，自己多问一句都被搪塞过去了，还交给方静，同样的岗位，方静比自己早来半个月，她就不信之前没让她上手，要是她能做起来早起来了，现在自己做好了交给她，苗菁菁不服气。

换个人，她都不至于不服。

运营的工作是维护品牌涨粉拉新，可方静维护更多的是人际关系，天天分发零食和人打交道，常常恭维英姐，她都看见好几次下班后，方静和英姐一起吃饭，这些是个人行为处事风格，她管不了，可她每次写稿拖到最后截稿时间，数据分析写得浅显潦草，用户需求调研也做不到定期跟踪，唯一上心又做得好的那就是推广活动了。

轻微社恐的苗菁菁对于这点还是