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第 96 章（第1页）

我先问问你们，你们知青现在在生产队表现怎么样？劳作的熟练度能比得上普通社员吗？大队长有因为你们的劳作能力骂人吗？”

高致远的脸红了红，还是朱影开的口，“有骂过，我们以前都是生活在城区，没有干过农活，刚过来的时候，我拿镰刀都不会拿，试过几回割到脚。

大队长几乎天天骂jojo，普通社员一天挣十分八分工分，我们挣个五六七分都有，那些村民笑我们还不如一个半大孩子。”

吴芷瑶跟着解释，“也不是我们不愿意学，是真的没干过，怕做不好要返工，所以一点一点地慢慢做，所以工分就少了。”

温习一脸的理解，“我能理解的，就是我自己从小在农村长大，干农活长大，也不愿意再回来干农活，实在是太苦太累了，而且回报率又不成正比，特别磨人。

所以我才提出现在这个挣钱法子，就是咱们开个厂子，从机械厂租些旧机械回去，再给各个生产队出租机械，收租金。”

三人都睁大了眼睛，特别是吴芷瑶，眼珠子都快掉出来了，“温习，真的吗？可以吗？”

高致远也是有些激动，“温习同志，厂里同意租吗？这得多少钱？还有也不知道大队长同不同意。”

温习微微一笑，“机械厂这边我来搞定，大队长那边呢，你们去商量，还有这个厂子，我还拉了其他人进来，你们可以一同商量后再去找大队长。”

这群知青在生产队这边还真创造不了多少生产力，干活还不如村里的一个半大孩子，挣不够工分，吃不上粮食，到时候有个什么事，够生产队长头疼的，还不如放他们出来，给生产队挣些钱呢。

这些人有文化有知识，干农活是不行，但做工厂管理做销售估计要比村里人强些。

高致远有些忐忑，“温习同志，你打算找哪些人加入？”

温习道：“一个是我的好姐妹木芳，她是大队长的侄女，说服大队长的话，她比较有优势。

还有两个就是我三爷爷家的孙子，由他们坐阵，和其他生产队也好打交道，也震住村里的其他人。”

三人点了点头，觉得她说得有道理，朱影问，“那我们什么时候去找大队长？是不是温习同志你这边商量好出租价格再去？”

温习点头，“可以，你们今天回生产队的是吧？你们等我一下，趁现在还有时间，我马上回一趟厂，问一下这事，问完我们一道回。”

三人没有意见，并送她去机械厂。

温习在这边保市停留的时间不多，这事确实要马上确定下来，她的好姐妹木芳，肯定要给她找份谋生的工作的，三爷爷家的两个孙子，她也做过承诺，要给他们安排工作。

回到机械厂，温习直接去找仓库的负责人，也没有兜圈子，直接就说，这些堆积仓库里占地方的旧机械，能不能出租给生产队。

大家也算是同事，没有生意场上的互相试探，直击问题中心，而且这也是给厂里创造效益，厂里没道理不同意。

第75章争取

分厂的仓库主任，在温习说完之后，特别地惊讶，感觉现在年轻人真有想法，他问，“小常，你这个是个什么租法？咱们这机械虽说有些比较旧，但价钱还是在那儿的。

还有这事，我得问问厂长。”

温习很想说，她去找厂长也行，不过还是没说，不好跃过仓库主任，“田主任，是这样的，我以前的生产队打算开个磨粉的小作坊，咱们保市种小麦比较多嘛，小麦也基本是磨成面粉，用人力的话，特别费时间费力气，就算是用牲口，也不是家家户户都有牲口。”

“如果咱厂里租金过得去的话，小作坊还打算把脱粒机、拖拉机或者榨油机一起租了，这小作坊是按盈利的目的开的，所以也不存在付不起租金的情况。

租金的话，按一个月租，或者半年租，又或者一年租都可以。”

“如果红星生产队这个模式可以的话，那咱厂里就可以发散思维，把这样的模式扩大到其他的公社，那咱厂这堆占地方的机械，也算是有个去处，也可以为厂里创造效益。”

田主任听完沉吟好一会儿，然后问她，“以磨粉机为例，一个月租五十块，你生产队的小作坊能接受吗？”

一个月五十块，算得上一个高级技术工的工资，一台机械不便宜，怎么也得几千块，这样算下来的话，也不算贵。

温习道：“这个价格能接受，不过有一点就是，他们希望咱厂提供维修服务，并且是免费的，当然，前提也是这不是人为故意破坏需要的维修。”

田主任摆了摆手，“这没问题，不过小常，这得有言在先，如果损坏