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第7章 幼稚（第2页）

朱律师在不紧张的时候脑子还是灵活的，很快拿出一个解决方案。

“但这样的话，我们还是会在文书里暴露出风险提示的依据是16年6月的新规定，还是会给李经理提供话柄。”

元律师不置可否，曲琮有一种感觉，她其实早有腹案，只是顺势在考量两个下属的能力。

“我有个想法。”

曲琮举起手，她现在是有优势的，她是个新人，敢想是优点，犯错也正常，不会被质疑业务能力，而虽然刚才没有想法，但摸清老板的思路之后，新的灵感已浮上心头。

“润信和佳和的第一期合同其实年底就到期了……”

她确实是说出了老板的腹案，元黛浮现出欣赏之色，“确实，他们的第一期合同已经快到期了——而且有一点是朱律你应该想到而没有想到的，润信去年调整业务方向之后，内部重组了一次，第二期合同应该要更换签约主体了！”

朱律师恍然大悟，但元黛没有给他丰富细节的份了，她马不停蹄地继续吩咐，“你们现在在给润信做新的模板合同吧？你把模板合同里环保相关的文书再明确一些，写一个法律意见书，建议合同到期需要换签的都用新模板合同就行了。”

这就是瞒天过海……虽然曲琮是猜到了老板的想法，但此时还是觉得有些荒谬，可琢磨完了又发现非常靠谱，只要兽药厂不是倒霉到就在这几天出事，明年、后年就算有什么差池，华锦也完全可以把自己撇清，毕竟已经在事前就做好了相应的法律防范。

oa流文书俱在，他们是不怕撕逼的，李经理肯定也抓不到什么话柄。

“这……可以当然是可以，”

朱律师不能丰富操作细节了，只好从反面找存在感，“且不说李经理那边——他应该也看不出什么，没有国内实操经验，终究只是新嫩。

但是佳和那边，负责这个合同的可是天成啊。”

曲琮发现事情的确不是她想得这么简单，天成一样是国产大所，他们是非诉和诉讼都有做，非诉也做得很不错。

朱律师更进一步，指出问题的严重性。

“负责这个合同的可是天成的简佩律师，如果她的组员提出条款疑义的话，李经理那边，我们可就不好交代了……”

“老板再见。”

“先走了啊，你们也别忙太晚了，工作带回家做一样的。”

略带玩笑意味地慰劳了一下依旧留在办公室内的同仁们，又吩咐他们别吝惜津贴多点夜宵，元黛在电梯间偶遇小新人，“噢，吃饭回来了？”

曲琮对着她还是有一丝紧张，元黛觉得很有意思——这个小姑娘好像很崇拜她，其实她也很聪明，脑子反应快，懂得钻空子，这是做律师的好料子，不过她好像什么时候都心事重重、慌慌张张的，似乎还有什么话没说出口似的。

“嗯，嗯……在楼下吃了碗河粉。”

曲琮给她看了下手里的塑料袋，“还打包了一个法式三明治，挺好吃的……”

她又显得犹犹豫豫，欲言又止了，元黛索性直接问。

“你是不是有什么话想对我说？”

“……嗯，就是那个……”

元黛以为曲琮是对案子有不同想法，但曲琮扭捏的程度有些超过了，她耐心地等了一会，小姑娘——24岁似乎不该这么叫了，但在元黛眼里，曲琮确实还很生嫩——涨红了脸，很羞耻地问，“我想问，今晚要加班到几点，那个……超过晚上9点的话，我能不能先走。”

关于加班的话题，这不是第一次了，曲琮看来也知道自己该给个解释，只是这解释对她来说很难以启齿，“我……我妈妈不太赞成我做这份工作，更、更加不赞成我加班……”

噢，看起来曲太太的控制欲很强呀，性格强势的母亲通常养的女儿都会懦弱些，难怪曲琮有时候显得自卑。

元黛不置可否，“我让你配合朱律师修改合同模板，只是为了让你从朱律师那里学点经验，要是你觉得你已经学得差不多了，可以先走。

至于你的家庭问题，这不是公司需要考虑的范畴。”

她给曲琮布置的任务，在职场上可说是提携，这是曲琮得到的第一个越级跳的机会，能不能把握全看她自己，元黛不可能再给予特权了，她也实在觉得曲琮的犹豫有些幼稚，“想要在律所搞出点名堂，居然还不加班？乖女儿和好律师不可兼得的。”

“乖女儿、贤惠太太和好妈妈，哪个和律师合伙人可以兼得啊？”

虽然元黛下班晚了点，但还好，和她约饭的朋友一个个到得也都晚，简单的西餐晚饭，菜品如何不重要，重要的是扶着酒杯吐槽的放松时光，几个人都笑起来，友人a若有所思，“没想到曲太太管女儿这么严格，今晚小曲怕不是要忙个通宵，她们家搞不好要闹革命了。”

“也有可能还是尽量早回去。”