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第九十一章（第2页）

这也不是因为他们奈何不了我，而是责任所在。”

丁克佩服的笑了。

“但是，对这几位领导亲手写来的东西还是得谨慎处理，土地菩萨是开罪不起的呀！

前提！

只有一个标准，那就是建设部制定的条令条例、合同范本，和我们的招投标要求。

所谓照顾，最多是同等条件下，领导推荐的队伍优先考虑，不符合标准的一律淘汰，我俩共同把好这一关。

至于如何向他们交待，由我亲自向他们口头，也可以书面汇报解释。”

丁克问：“个别领导硬是要强行塞进那些不符合要求的施工队呢？”

朝旭说：“这好办，我早就想好了，谁这么做，就请他亲手写出书面担保，我可以另案处理！”

他略停顿了一会说：“我谅他也不敢。”

工程建筑在市场经济中是一项最抢手的热门行业。

它不同于贸易和其他的经营项目，只因它具有投资少，利润高，周期短，风险低等特点，使得全国的建筑企业象雨后春笋般发展起来。

数万家建筑企业形成了一支庞大的产业大军，而这支产业大军，又以各自为政向社会找市场、争项目为特点。

其素质也参差不一，有资格老、技术强，有实力、业绩卓著的一流队伍。

大批的是建国以来的大中型企业，如省、市属建筑公司、和有一定历史和业绩的民营建筑公司。

还有一些是后发展来的建筑队伍，他们有的是乡办企业，农建队，有的也持有三、四级资质。

更有一些个体户打着一些大企业的牌子或挂靠到某一家建筑公司，采取交管理费的办法揽工程。

有的是打着领导的牌子包下工程后，转手于人，称之为“提篮子”

。

这类施工队伍的建筑工程质量是没有保障的，全国各地出现的重大建筑质量事故的工程，八成是此类队伍所为。

朝旭在政府机关工作多年，耳闻目睹了一些干部在这方面的惨痛教训，知道基建工程的深浅。

华宇是房地产开发公司，也承揽一些建筑业务，不同程度地也涉及到这方面的问题。

他总是告诫下面公司的经理和项目经理们，要依法经营，不要搞歪门邪道。

要爱护建设单位的干部，不要害他们。

他说：“当个干部也不容易，有的奋斗一辈子，被你一个红包给毁了，有的很有才能，却被你诱下深渊。”

他在一次工程开工典礼的大会结束后，在工程公司的负责人和业务人员的内部会议上说：“……中国改革开放后，基建规模超过了历史上任何一个时期。

从房建、市政，到交通能源，从高层、超高层楼宇，到高级别墅群、高档居宅区，几乎在全国遍地开花，成为建筑企业激烈竞争的市场。

这个特殊的市场，既营造了一个引人注目的崭新中国，又把相当一批干部，有的是很有作为的，甚至是高级干部送上了审判台，乃至断头台。

每当我从电视里，旅途中看到长城内外，大江南北，那嶙次栉比的高楼大厦，纵横交错的大道桥梁，不禁联想到那些纷纷落马的各级干部，心情感到十分的沉重。

他们抵不住诱惑，利令智昏，罪有应得。

然而，企业、特别是有钱的企业，为承揽工程不择手段地迫使有的干部就范，拉他们下水，有的甚至过河拆桥，背后开枪，这道德吗？”

朝旭后来以这次谈话为基础，撰写了一遍题为：《警惕：中国干部队伍的雷区》，专门分析干部为什么会跌倒在建筑市场的文章，刊登在《特区报》的头版。

朝旭接着对丁克说：“我准备打个电话给公司，把我原来的那篇东西寄几份来，对那些领导推荐的单位，又没有拿到工程的情况，除了向领导们进行解释外，还把我那篇东西附在后面，以此作为警示，你看如何？”

丁克笑道：“怕他们会不高兴的。”

朝旭说：“开始可能会不高兴，想通了，应该知道我们是爱护他们的，实在不理解，那也只能有犯无隐了。”

丁克说：“坚持原则，仁至义尽。”

朝旭态度严肃地赞同道：“正是这样！”