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二十四（第4页）

朝旭的才干已在华宇崭露头角。

曾有几家大公司愿出高薪请他，都被他惋言谢绝。

他对一些公司的老板们说：“人并不完全是为钱活着，一个人一生也花不了多少钱，所谓一日三餐，夜宿八尺而已。

但精神的畅快比物质的满足在某种程度上更为重要。

我在华宇从不计较薪奉待遇。

我感到在这里工作痛快、满足。

程总不单是个明白人，而且综合素质很高。

自身有德有才，也特别器重人才，毫不夸张的说，他慧眼识才，大胆用才、精心护才。

公司各类人才荟萃，并不止我一人，因为我这是个出风头的工作，引人注目。

其实还有很多不错的、拔尖的，然而又是默默无闻的专业技术人才，程总都一一看重。

他给了我一个能充分施展抱负和才干的场所。

所谓自我价值，必须通过一定的环境才能实现。

知遇之恩，人生之足，这不是用金钱能衡量的。”

他对这些公司的老板们说，“你们之中也许会有我们程总这样高素质的人，但我既已认准了他，我就根本不会改变自己的主意。”

朝旭任华宇公司常务副总裁后，为华宇公司办了几件无法用价值衡量的大事。

他以其渊博的知识，借助华宇的雄厚实力，开僻了在房地产领域从未有过的新天地，为华宇的腾飞插上了丰翼。

朝旭边工作边广泛收集和研究中外房地产业的历史和现状，编写了《华宇房地产业战略思考》大纲，本书高瞻远瞩，博大精深。

它从房地产业的产生与发展，人们的物质与精神生活，房产文化，高科技与房地产业，房地产与其他商品生产的异同、半个世纪内的房地产的发展趋势，工程建筑与物业管理等十二个方面，高度概括了房地产业的发展战略。

程佳运如获至宝，看后说，此书绝无仅有，是我公司的无价之宝，被作为绝密文件珍藏。

朝旭亦因此获得丰厚的回报。

朝旭非常尊重程总的意见，《大纲》在技术和业务上吸纳了程佳运许多建议。

他从送审稿中，看到程的批改后，感觉到程佳运有一种常人不可比拟的、大度的精明。

较之代宇庭那种小家子气的狭隘简直不可同日而语。

脱稿后，朝旭将以总裁办的名义印制出来的清样送程佳运，程将封面和结束语的落款拴掉，挥笔写上了“策划人：朝旭”

，几天后，朝旭拿到清样一看，很受感动。

接着，他又把程佳运写到自己名字的前面。

不料程佳运又把他自己的名字划掉了。

这下朝旭不依，拿着文稿找程佳运，坚持要署程的名。

谈了很久，程只得采取妥协的办法说：“要署名不行，你以我的名义写篇序言，我签字。”

“此乃大将风度啊！”

朝旭从心里更加尊重程佳运。

朝旭提出《大纲》作为公司的一级保密资料，连同磁盘一起由程、朝二人保管，程欣然接受。

朝旭还向程佳运建议，为了应对日益激烈的市场竞争，从公司选派一些年轻职员到高等学府对口培养，进行知识更新，学成仍回公司效力程听后感慨地夸道:‘君乃天赐我矣!‘不久，这一建议便附诸实施接纳这批特殊学员的高校在学报头版头条报道:开明的企业特殊的学员文章在肯定这一创举时说:一个勤劳智慧的民族，加上不断进取的创新精神，她将无敌于天下