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834 技术人口交易规模扩大限制刘大队长发展的人才缺口终于得到解决（第7页）

“用产品支付就可以。

这个可以后面谈。

要是把价格压得太低，季米诺夫他们也不会有太高的积极性的。

另外，我们需要考虑把这些技术人员长期留下来，没有对比，他们怎么知道谁更好？”

刘春来说道。

技术人员，那可是财富。

看起来，他们需要支付不小的代价。

这些技术人员未来能创造的价值，远超过这个数。

“那么，一年内，数量多少？我们可以把抽佣降低到八个月。”

商量后，季米诺夫等人跟刘春来重新坐在了一起。

双方需要签订合同。

“还有就是支付的问题。”

卡列科夫斯基说道。

他们已经表达了足够的诚意。

“支付，两种方案，我们可以用产品来支付他们的工资，也可以直接支付外汇……”

“我们需要产品。”

季米诺夫毫不犹豫地说道。

什么外汇不外汇的。

庞大的苏联，不缺这么每年几百万美元的外汇。

他们捏着太多外汇，也没有多少作用。

产品支付，能得到的利润更高。

“先期提供两千人，能进行简单中文交流最好；半年时间内到位；至于后期，我们会根据自身的发展以及他们的工作成果来考虑新的数量……”

何国华说道。

这是市里的决定。

介绍费这块，这些人员，将会由市里负担。

而人才的分配，则是优先刘春来这些产业。

钱不多。

市里为了表示支持，在没钱的情况下，依然愿意承担这部分费用。

发展起来，创造的税收，都远不止这点。

“没问题！”

季米诺夫欣喜地点头。

“我们将会在这边成立一个办事处，主要用于管理这些人员……”

卡列科夫斯基也表示，要加大合作力度。