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第三十七章（第4页）

男人说道：“本身存在的问题是老板不足以服众，太年轻。”

“年轻跟能力不能划为等号吧，你不也才大我两岁吗？”

女人不满的撅了撅嘴。

沈战的手肘撑在了桌面上。

“但我够狠，你能把自己逼得狠一点吗？在公司里面，老板就是老板，员工就是员工，你永远要记住一点，是你花钱请他们来做事的，而不是你求着他们来做事。”

“那我该怎么办嘛！”

贝雅卿急了。

“你别着急，这不有老公吗？先把饭吃了，再聊工作的事。”

话落，沈战拿起筷子，也夹起一块叉烧放到她面前的碟子上。

贝雅卿心里惦记着公司的事，根本没心思吃饭，但男人的态度很坚决，她若不好好把这顿饭吃了，是不可能告诉她解决的方法的。

见女人吃饭的时候一直心不在焉的，沈战不由得叹了口气，他喝了口汤，将勺子放进碗里，悠悠说道：“有时候我在想，让孕妇这么累真的好吗？太操心的话吃饭也不香，还不如……”

贝雅卿警惕心大起，一瞬便知道沈战要说什么了。

她拿起一块鸡腿猛得啃了起来，嘴巴塞得满满的，话都说不清楚：“真好吃，我要全部都吃光，这样宝宝也才能吃得饱饱的，吃饱了我也才有心情工作，你说是不是？”

沈战勾了勾唇。

挺有眼力劲儿嘛，看来是真怕他把她锁家里不让出门了。

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下午，贝雅卿回到公司，和温婷商量了下如何治理员工怠工的问题，她和温婷说了说沈战的建议，沈战的建议是，找个两个工作效率最差的开除，给其他员工一个警告，另外，公司制定每个月考核一次，一个季度淘汰最低效率的员工，效率最高的有奖励。

沈战给贝雅卿和温婷最重要的建议是，让她端起老板的架子来，无论老娘有没有能力，但老娘就是雇主，员工可不得看着老板的眼色做事。

贝雅卿和温婷达成共识之后，下午便找了要淘汰的那两个员工到会议室谈了遣散的事。

两个员工当中，一个是薪资拿的最高的，他的效率也未必是公司里最差的，但拿了高薪资能力却匹配不上，贝雅卿从监控里，看到这个员工是最会偷懒的一个，每天早上的时间基本上都是混过去的，到了下午才慢悠悠的工作，贝雅卿想想就来气。

另外一个是能力不好，态度也不积极，但凡他态度积极，贝雅卿就会把他留下来了。

辞了这两个员工杀鸡儆猴后，这几天公司里氛围果然好了不少，贝雅卿感觉自己的专业都白学了。

出来工作几年还不如受高人指点一回来收益的多。

近日她看沈战的眼中多了一丝的崇拜。

心情大好的贝雅卿打算回去好好犒劳一下大功臣。

许久未下厨的贝雅卿打算简单给沈战做道面吃，贝雅卿在厨房里正忙活着，搁在一旁手机架上的手机铃声响了起，拿起一看，是温婷打来的，贝雅卿按了免提。

“婷婷，怎么了？”

贝雅卿将面条下进锅里。

“阿卿，你上热搜了，你没看吗？”

电话里的温婷嗓门有点大。

贝雅卿皱了皱眉头：“我怎么又上热搜了，我最近没做什么啊？”

“是这样的，咱们寝室几个不是在商场里揍了郑辉和那个小三吗？有人把视频被人拍了下来，奇怪的是，视频通过恶意剪辑，变成了你恶打他们，可笑的事有几个营销号在刻意引导，营造出你仗势欺人，就你仗着自己嫁给沈战，肆意欺凌人的恶妇形象。”

“我去……”

作者有话要说：　　不知不觉写了十七万字啦，不知道还有几个人在追，在追的按个爪，么么哒感谢在2020-02-2309:58:22~2020-02-2410:13:46期间为我投出霸王票或灌溉营养液的小天使哦~

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