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009章（第4页）

我将车停在停车处，向哨兵解释清楚了原委，告诉他抽时间给老孙头送过去，顺便把我的电动自行车取出来。

哨兵冲我竖起大指哥，赞叹道：“赵秘书，你可真会学雷锋。”

我道：“老孙头挺不容易的，儿子又不太管他，咱们能帮就多帮一下。”

哨兵点头道：“放心吧赵秘书，我们一定会学习你的优良作风，将学雷锋进行到底。”

我笑道：“什么时候嘴巴变这么滑了！”

哨兵轻轻一笑，立刻站直了身子。

然后我正想回首长处，门卫区队的区队长宋四春突然笑呵呵地迎了上来。

宋四春是驻勤中队二区队（门卫区队）的区队长，军衔为上尉。

我当新兵的时候，这位宋区队长已经是中尉了。

经历了四年的拼搏进取，我现在跟他平级。

曾经的领导变成了平级的干部，这实在是有些戏剧性。

宋四春递过来一支烟，我一摆手没接，道：“最近忙什么呢宋区队长？”

宋四春笑道：“忙着搞应急演练呗。

据说局里五一之前要检查。

你是知道的，越是过节，咱们就得越忙。”

我点头道：“是啊。

最近要加强警惕，过节的时候也是最容易出问题的时候。”

宋四春道：“那是必须的。”

我趁机指出了门卫执勤方面的几点不足：“现在你们门卫执勤方面，有很多要改进的地方。

比如说哨兵交接班不正规，敷衍了事，甚至还有的哨兵夜里值班的时候玩弄武器，这一点还麻烦宋区队长多多强调。”

其实这类警卫管理不属于我的范畴，但是每次遇到这些情况，我心里特别别扭，本着让各驻勤单位改进不足的原则，我会经常与他们的警卫干部进行沟通。

当然，也有一些干部思想上转不过弯来，认为这不是我所辖之事，属于故意挑刺。

林子大了什么鸟都有，就连特卫局也不例外。

但是我从不在意，毕竟，我的出发点，是为了让各单位更好地完成警卫工作。

不论是驻地警卫也好，贴身警卫也好，还是后勤服务人员也好，哪一个环节都不能出差错。

否则就容易酿成不可弥补的后果。

宋四春倒算比较识理，只是连连称是。

他比较擅长见风使舵，在部队里这种人比较吃香。

然后我和宋四春聊了聊执勤中队的一些情况，宋四春不厌其烦地一一讲解汇报。

其实说句实话，虽然说特卫局流传着一句话：警卫工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。

但是在实际工作生活中，却还是无形当中分了级别的。

比如说像我们这些贴身警卫，算得上是警卫分工中的最高形式，驻地的警卫干部和服务处的工作人员，都对我们比较尊重。

包括我们向他们指出问题，提出建议，他们一般都会虚心接受。

但是令我没想到的是，随后宋四春竟然提出了一个特殊的请求。

宋四春冲我央求道：“赵秘书，您看我们的哨兵整天辛辛苦苦地值班，也比较辛苦。

尤其是逢年过节更是如此。

现在我们的战士都有一个普遍的愿意，还希望赵秘书能帮帮忙。”