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部门竞争（第2页）

苏秋延不得不祭出了一个大杀器——冰箱。

虽然经江琴处理过的妖兽肉，放在普通的环境下也能放一个多月，但是当肉里的灵气全部逸散后，肉就会变得非常难吃。

江琴实验过，最多十五天肉就会变质变味，虽然吃了不会拉肚子，也不会对身体有什么损害，可口感非常的柴，肉香味也所剩无几。

所以在秦越弄出了炼制表盘的机器之后，苏秋延就自己把冰箱搞定了。

冰箱的炼制真的太简单了，简单得他都不准备往外面卖——只需要在一个柜子里放上制冷的阵法，就是一个没有噪音的冰箱了。

“就是把冰窖缩小了放在家里。”

周海评价道。

仙陆上早就有了冰箱，只是不叫这个名字而已，而且形状大小上也有差别。

苏秋延做的算是最简陋最朴素的版本了：“也把这个阵法放在供应店里卖吧，有需要的都可以买，随便放在什么柜子里，都可以迅速制冷。”

在冰冻的环境下，灵兽肉可以储存上好几个月，灵气的流失也不会那么严重。

只是不是所有人都愿意花贡献点去兑换阵法和灵石的，他们宁愿每天多吃点肉，但也有人喜欢把肉存着，这让他们觉得安全，于是冰箱在供应店的销量也非常不错。

除了冰箱之外，供应店最近还陆陆续续上了不少新产品。

这些产品没有对外销售，因为制作方法非常简单，很多修士只要愿意，都可以做出来，但是对于青州人来说，这些都是无比新奇的东西。

比如放在衣柜里的洁衣球，镂空的铜球里放置着清洁的阵法，只需要把它扔进衣柜，挂进去的衣服就能焕然一新。

还比如扔在洗碗池里的洗碗球，因为用了魔鬼木，所以不怕水，先加点水在池子里，再放进清洁球，满是污渍的碗筷没一会儿就能变得干干净净。

这些都是最近办公室的最新成果。

他们之前搞的调研，确实发掘了不少青州人在生活中遇见的困难，像是洗碗很麻烦，洗衣服很麻烦之类的，所以几人凑在一起商量了一番之后，从清洁咒联想到清洁阵法，捣鼓了许久，终于捣鼓出了这些非常实用的小玩意。

尽管这些东西都需要花灵石，但是现在贡献点可以兑换灵石，而且一枚灵石可以支撑这些清洁球运转上好几个月，所以比起冰箱，这些清洁产品才是供应店里最畅销的。

庄承等人见状也松了口气。

他们最近这半个月都快累死了，虽然清洁球很好炼制，但是耐不住量大，所以办公室除了一些日常性工作之外，把所有精力都投入到了炼器坊。

还好他们的小发明得到了全城人的承认，就连城主都把他们叫去了夸奖一番。

苏秋延是真的很惊喜，他这个上辈子的现代人都快忘记了洗衣机洗碗机之类的东西，没想到却被青州人琢磨出来了，他怎么能不惊喜。

也不怪他没有想到这方面，因为他这辈子的生活中根本不涉及到清洁东西，小时候有人帮他，长大了只需要一挥手，连衣服带人都干净了，所以他真没考虑到其他人的难处。

“你们的调研工作可以继续搞下去，大家需要什么，尽量的帮忙解决。”

苏秋延这话一出，办公室的人们悬着的心就放下了。

城主府的几个部门，也是存在竞争关系的，之前宣传部做的留影球得到了城主的夸奖，生产办提前把房子修了也得到了城主的夸奖，还有安全部的新策略、人事部做的新名册……

现在终于轮到他们办公室了！

被打了鸡血的众人又开始思考下一步的工作了。

他们作为和城主联系最紧密的一个部门，必须走在前面，成为城主府的第一名才行。

办公室在思考着新的工作，其他部门也没有闲着，比如人事部。

汪宁作为特招人才，已经在昨天入职了人事部，大家都知道他的实绩，也没有人不满，反而向他讨教起引进人才的经验。

讨论完后，部长李生直接对汪宁道：“你脑子灵活，可以想想我们接下来可以做些什么，听说年底我们几个部门是要参与评优评先的，我们作为人事部，肯定不能落后了。”

李生本来是打算来人事部佛系上班的，但是其他部门的工作激情实在太高了，让他不得不提心吊胆的认真工作。

但是要让他想新点子就太为难他了，所以他只能把这个工作交给年轻人。

比如汪宁，这就是一位脑子很灵活的年轻人。

汪宁还真有想法，他道：“自从雷城的人加入青州之后，十岁到十六岁这个阶段的人就多了起来，过去我们有幼儿园，现在有夜校，但是幼儿园是针对十岁以下的儿童，夜校又基本针对成年人，对少年人的教育，是不是应该摆上日程了？”

十岁到十六岁，这六年对于一个人来说，本来就是非常重要的六年，而且在这个阶段，虽然能帮忙干活，但却干不了多少：“所以我觉得他们应该以上学为主，干活为辅。”