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第四十六章 焦虑还是常态（第2页）

——冠军教练离职；

——战术体系翻天覆地的改变。

这一切都和周慕白相关，这些在发生的时候，不管当时是不是冲着周慕白去的，当时的舆论都是对这种做法极其不满，而且是不看好的。

但现在再回过头来看，当时所有的决策都是对的。

如果不是这些改变，尼克斯或许在面对凯尔特人的时候就该折戟了。

哦，还有什么最长连胜和74胜也可能不会出现了吧。

面对热火也不可能这么轻松。

一切的一切，都是因为周慕白顶着大压力作出的改革！

这是非常令人赞赏的勇气。

谁能够在鲜花着锦烈火烹油的时候还能够看到隐藏的危机，谁能够在一片欢呼之中还锐意改革，谁能够在明知道改革会遭遇到极其巨大的压力下仍然坚持改变，这样的大智慧大勇气哪个人会有？

这已经不是单纯一句球队领袖就能够概括的了。

尼克斯的强大在连胜时候初露端倪，在74胜的时候展露无遗，在跨过凯尔特人的时候令人惊叹，在轻松击败热火的时候人们才开始惶恐起来。

——还有谁是尼克斯的对手？

联盟里尼克斯的对手们都在焦虑。

因为尼克斯球队的年龄结构着实太好了，这个赛季之后，估计贾米森会选择退役，但也有可能选择留队，其他的球员要么是正处壮年，要么就是还是年轻人，尤其是周慕白，谁能够想到他才是个二年级新秀？

对于nba的这些球队来说，他们不怕对手强大，因为终究强大不了几年的，一个球队的强大，大部分的流程是这样的。

重建——获得建队基石——培养建队基石——基石来到巅峰期赶紧挖人辅助——失败——失败——失败——噢终于夺冠——卫冕失败——夺冠——卫冕失败——基石老了——基石养老——重建。

其实也就那么几年的时间强大而已。

但看看尼克斯。

e……这套阵容尼克斯至少可以用上五六年，期间修修补补即可；

五六年后，球队大换血，但是核心周慕白来到了最巅峰的时候，稍微挖几个有力的辅助，然后又是一个五六年的巅峰；

然后周慕白来到他的巅峰末期，这时候尼克斯只要培养出几个新人来主打，周慕白统领球队，又能够撑个三四年！

也就是说，未来的十几年时间，只要没有太大的变故，尼克斯都会保持很强大的力量。

这就很难受了。

这关键的就是周慕白的巅峰来得太快了。

光是强大不可怕，可怕的是既强大续航又久，这就要人命了。

还有更加可怕的一点是——这特么是尼克斯噢。

联盟最有钱的球队噢！

只要有夺冠的可能，他们就不怕花钱得尼克斯噢。

气抖冷。

分析出这一点的球队经理们都想扔下摊子不干了，因为接下来的工作难度会变得非常难，因为球队一旦想要夺冠，最好是组个三巨头打底，不然哪里凉快哪呆去。

不过也不是没有办法改变这种局面，就是哪个球队能够将周慕白挖走，也不要求周慕白来自己球队，只要不待在尼克斯就好了。