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9第9节实习生1（第1页）

陈波想说什么，让傅周拦住了。

傅周不以为意，还是微笑道：“请律师不一定是要打官司，主要是为了更好的解决问题嘛。

咱们公司领导也是关心你，因为这个工作的特殊性，需要频繁往返高速公路开车，考虑到你跟孩子的安全问题，才建议你解除劳动合同或者调岗的。

赵小姐，你还没结婚，我听说你是鲁州人，虽然现在社会，整体已经比较开明了，还是有一些观念陈旧的人。

尤其你们那边，风气比较保守。

一旦上了法庭，这起案子也不一定能够申请到审理，到时候难免会有一些议论。

而且，只要进入诉讼程序，就要多次开庭，跑来跑去的，对你和胎儿都不太好。

我觉得你们双方还是商议解决吧。”

其实赵娜也知道，现在同事就已经对她有异样眼光了。

她家最近的情况，只怕近期很难办婚礼。

她再想到开庭之后，这消息一传出去，同学、朋友，尤其是老家的人，肯定也会对她未婚先孕指指点点，就不由自主的低下了头。

陈波见赵娜的态度的确不一样了，就笑道：“其实这个解决方案很多，调整一下工作岗位就可以了。”

陈文泰道：“我们早就跟她说了调岗，可她就是不同意啊！”

赵娜撇嘴道：“你们那是调岗吗？就是想挤走我，好端端让我去做业务。

我怀着孩子上不了高速，就能挺着大肚子跑客户做业务了啊？这不是开玩笑嘛！”

傅周耐心的说：“陈总，你也可以给赵娜安排，像前台、行政这一类比较稳定的工作。”

陈文泰没好气儿道：“你见过孕妇当前台的吗？这什么公司形象啊！

我们小公司，行政都是人事岗位兼任的，哪有什么行政岗啊？！”

陈波想了想，就说：“或者，陈总可以出一部分补偿，跟赵小姐解除劳动合同。”

“切！”

陈文泰嗤笑道：“我凭什么给她补偿啊？门都没有！”

而赵娜考虑到，她的肚子已经有点明显了，现在重新出去找工作，根本不现实，也不同意这个方案。

面前的调解，似乎并不如预想中顺利。

眼看谈判又要陷入僵局，傅周微

笑道：“那不如就请咱们人事经理培训，带带赵小姐，让她先从人事助理开始做起好吗？”

赵娜犹豫了一下，道：“可我没学过人事，再说人事助理的工资，也比媒介低多了。”

见她话中，已经有了试探之意，傅周趁热打铁道：“赵小姐，你就是学《广告学》的吧？也就是说，如果你以后不换岗位的话，还是在传媒圈里打转。

申城的媒体圈子就这么大，绕来绕去都是熟人，除非你以后不准备从事本专业的工作了，不然真的要找仲裁或者打官司，那很多公司都会知道你的情况，很可能对你留下不好的印象。”

傅周一顿道：“我觉得，这对你未来的职业发展也很不好。

但是，如果以后不从事这个行业的话，你的专业就荒废了。

没有必要，因为眼前的这一点利益，就放弃以后的发展。

行政人事是适应面更广的职位选择，而且对咱们这种中小型公司来说，多面手，企业肯定更加喜欢，选择的空间也更大，我觉得你不如考虑一下。”

赵娜想了想道：“好吧，那我先试试。”

见赵娜情绪缓和，已经同意调整工作岗位，傅周又转而规劝陈文泰，跟怀孕的女员工对簿公堂，第一，赢面很窄，第二，也会给未来到公司求职的员工，留下刻薄的印象，对公司发展不利。

而赵娜怀孕之后，如果安心在公司做人事，进行新的员工招聘，也会给其他女员工以极大信心，感到公司非常人性化，也提高了忠诚度。

陈文泰当然也不想上法院，这个所谓的人事助理岗位，比赵娜之前的薪资低了25。

他考虑了一番，还是答应了。