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第65章 业务推广（第3页）

黑发青年略显震惊地看着她，想必是被混血少女的惊人智慧所震撼。

“这可不行！

我可是个正直诚恳的好职员，天天加班也没有主动申请加班费（主要是你也不肯给我批准），为的是什么，还不是尽量给我们组织这个大家庭做一点微不足道的贡献？”

说到这里，竹取澈扯着嗓子大喊，“所以打假赛这种事——得！

加！

钱！”

“……”

太宰治沉默了片刻，没人知道他此刻到底是想吐槽点什么，但他最后只是神情冷淡地反问：“你干脆调去财政部门怎么样？”

“竟有这等好事？！”

竹取澈兴奋地连尾巴都要摇晃起来了，倘若她进了财务部，那就跟老鼠掉进了米缸一样，什么贪污做假账的破事都能做得出来。

哦呵呵……

然后首领神情特别冷酷地说：“骗你的。”

“……”

男人果然都是挨千刀的骗子。

“认真点，不开玩笑了。”

太宰治将一个事先准备好的文件夹扔给她，“这里头是另外两人的基本资料，他们都是队里另外两个组的组长。”

直属游击队名义上是一个大队，实际上可以分为三个组，分别负责不同的日常事务。

上次因为“流血平安夜事件”

而战死的北岛真囚不仅是队长，也是其中一组的组长。

因此剩下两人原以为自己能够上位，没想到空降了一个不知哪儿来的混血少女跟他们平起平坐的竞争。

再加上竹取澈行踪向来隐秘（比较宅）、实力据说也很强（徒手撸猫）、深得首领重视（天天加班）、中也干部非常纵容她（总是被偷走车钥匙）……另外两人对于她早就视为强有力的竞争对手了，只是竹取澈在这方面比较迟钝，更倾向于谁不听话就揍谁的一根筋程度。

竹取澈现在拿着文件夹也没有当面翻看，毕竟首领看起来困得要睡过去还要强撑着解释说明，实在是不容易，她这个天天睡美容觉的人就不要浪费对方的宝贵时间了。

“那么要怎么竞选呢？”

竹取澈问。

“分为两部分——工作绩效和实战考核，得分占比对半开。”

太宰治挑了挑眉，双手如碇司令那样十指交叉抵住鼻尖，“实战就不说了，主要是涉及到单人和队伍的作战能力考核。

至于绩效的具体考核时间从下个月开始，持续一个月，到月底结算三个组的综合得分，分数最高者胜。”

……这种竞选方式就很职场化，乍一听根本不像是黑帮选打手头目的方式，更像是什么公司的业绩推广比拼。

竹取澈听完后顿时有种过于接地气导致幻想破灭的感觉。

但是不得不说，通过这两个部分考核出来的直属游击队队长，通常再烂也不会烂到哪里去……

竹取澈算算时间，距离下个月还有将近十天，应该足够自己把游戏摸鱼玩一个周目了，当即点头应下此事，表示回去会好好研究对手资料，争取不让老板失望。

说完她就准备开溜。

太宰治等她走了几步快到门口时才突然叫住她，云淡风轻地说：“哦，差点忘了说一件事——游击队长的福利待遇和奖金可是会比现在翻倍。”

什么？