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第一千零六十四章好一对母女花（第2页）

木村纯使以英语为中心的互联网向着支持日语等多国语言的方向发展，在今年“新语·流行语大奖”

中，日语“互联网”

一词入选前十，村井纯因此获奖，英语圈的人都称他为互联网武士。

麦肯锡这个人选还是挺靠谱的，即使能力不行，就木村纯的名头也足以当真实会社的社长。

南易带着赤荻典子去庆应义塾大学找木村纯深谈了一次，以2000万円的年薪，并支持他继续在大学当教授的条件，把人请了回来。

社长到位，南易接着就进行资源整合，把九九六便利在日本各地的仓库、野猫运输串联起来构建真零售的供应、配送体系，初始，真零售的订单不会太多，只要先把框架搭起来，完善可以一步步慢慢来。

对南易来说，真零售既是一个独立的项目，又是一种探索，为将来同样的项目在其他国家开展总结出一套成型可复制的经验，少走弯路，减少不必要的开支。

其间，南易一直有在辅导上野未央的英语，只是非常奇怪，她的家长一直未曾露面。

直到有一天，上野未央说起她的母亲约南易次日在新大谷酒店共进午餐。

南易知道罗马别墅的主人叫上野淳之介，上野家族有一家百货公司，经营着三间百货商场，算是有一定的经济实力，罗马别墅就是上野淳之介用来豢养情人的金屋。

自从知道上野未央的名字，南易已经确定她是上野淳之介的女儿，但对其母亲的身份一直不明，他也没让人去做调查，正妻也好，情人也罢，对他没有潜在威胁的对象没必要知道得太多，而且，不管上野未央母亲是什么身份，都不会影响他对上野未央的态度。

所以，对即将到来的约会，他还是挺期待的。

一个白天，南易都在真实会社忙碌着，辅助木村纯招聘人员，搭建会社的架构，在人事部门安插从一零售抽调过来的南氏人才小组核心人员。

南易不会插手真实会社的人事任免，但他必须时刻掌握情况，不能被蒙在鼓里当一个蒙鼓人。

早早地下班，南易来到三越百货，在大门口的时候，遇到一个在分发宣传单的年轻女性职员，拦在他身前鞠躬，又递上一张宣传单。

他一边走进三越百货内部，一边在宣传单上随意地扫上几眼。

宣传单上有五颜六色的商品照片和品牌标识，吸睛的部位还有爆炸符号、向日葵符号做底框起来的粗体大字，什么“7割”

、“30%off”

之类的优惠信息，把人们占小便宜的心思给撩动。

南易多看了几眼上面的打折信息，脑子里不由自主地转动，思考在不同国家应该怎么制作因地制宜的宣传单。

他平时都会看情策委旗下各研究所的研究报告，消费心理学一直有在学习。

在一楼研究一下百货大楼的平面图，记住了香奈儿、巴宝莉两个品牌店铺的所在位置，然后径直往巴宝莉过去。

要说如今日本女性比较认可的奢侈品牌就是这两个，不管是什么榜单，都不可能把这两个抹掉，而巴宝莉比香奈儿受欢迎的程度还要高一点，就像国内的皮尔·卡丹，一枝独秀，地位是杠杠的。

南易走进店内，一个妆容打扮很是精致的年轻女店员连忙迎了上来。

大概是因为他是男性的缘故，女店员惯例地鞠躬施礼之后，立即问道：“客人是想给女性朋友准备礼物吗？需不需要为您介绍几款很受女性欢迎的刚上市的新款？”

南易过来是给上野未央的母亲挑选礼物的，完全是下意识的举动，没有多想为什么要这么做。

说起来，应该是对方给他准备礼物才对。

或许在潜意识里，他对上野未央有什么不好的想法。

在女店员的推荐下，南易买了一条三色线条组成的格子驼色羊绒围巾披肩，巴宝莉的经典款式，围巾披肩不会有太多的潜在含义，用来送给上野未央的母亲再合适不过。

……

次日。

南易在真实会社忙碌了半天，才坐车前往椿山庄。

在酒店的大门口下车，绕过主建筑沿着小径前行，来到红桥处，在桥上等待多时的上野未央迎了上来，娇嗔道：“老师，你怎么来得这么慢？”

南易抬起左手瞄了一眼手表，又睖了上野未央一眼，“慢嘛，离约定的时间还有十分钟，而且，未央同学，你的母亲太没有礼貌了，我这个当老师的过来，她居然不出来迎接。”