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第四百七十章 乡村女校（第2页）

而会计、质检员和三名教师的工钱都是统一的，每人每月三两纹银。

厂长的责任重些，需要负责统筹工厂的住宿、餐食、原料采购以及跟王府的沟通事宜，所以每月多半两。

虽说厂长看起来没什么太大的实权，但宋清月却是将分配年终奖的权利交给了厂长。

都是人，总有工作态度积极和不积极的，也总会有人工作出错多，有人出错少，作为厂长，有权力奖励工作好的。

宋清月还提前给了几个厂长如何分配年终奖的参考标准，也提前告知了她们，每个厂的年终奖也并非等额的。

她会提前定下一笔定额的资金作为年终奖的资金池，每个厂可以分到多少，要视各厂当年的效益而定。

当然，这些人都是王府丫鬟出身，要是谁对厂长的分配不满意，都是随时可以跑来太原王府告状的。

宋清月为此特意成立了一个专门管理旗下各个商社纠纷的小型内部法庭。

而厂长想要开除某个实在不像话的员工，也需要通过王府内部法庭的同意。

这个法庭的担任的人选也不固定，宋清月交待白嬷嬷要选跟厂长和员工都没交情和关系的五个人担当，尽力在制度上杜绝王府内有专权的下人出现。

除了砖厂，宋清月在几处砂砾岩采石场附近建立了专门的碎石厂。

另外宋清月还要求兵工厂为采集砂砾岩和石灰石的工人们生产一种专门用于采石的管状爆破弹。

也就是采石的时候，先在岩体上打一个小洞，接着将管状爆破弹塞进去，从远处引爆，采石效率因而大大增加。

为了工人们的安全着想，李昭干脆办了一个采石行，将原本零散的采石工组织起来，配备了专门的医护人员，餐食和住宿也统一组织起来。

还有专门的技术人员教大家如何安全使用爆破弹。

而碎石厂的体力要求就比混凝土砖厂的要求高多了，工作危险系数也高，宋清月就没让招童工。

但依旧在厂里办了学校，给这些成年的苦劳力从业者一个念书识字的机会。

教得都是简体字，会写一百个字的，有机会当组长，会写两百个字的有机会当班长，会写五百字的，有机会受资助系统学习做账，日后可以升级为厂里的管理人员，甚至是做账房。

有了这些鼓励，将近三分之一的工人每天都去参加清早的识字班，还有三分之一，三天打鱼两天晒网地去听课，剩下三之一从不去听课的工人，有些是身体本就不太好，有些是上了年纪的，宋清月也不强求。

李昭学着宋清月在采石行也办了一个识字班。

这群跟石头打交道的工人都是最最吃苦耐劳的人，其中愿意在繁重的工作之余还坚持学习的，在精神上就是个比普通老百姓更坚毅的人。

这样的人，绝对是当兵的好苗子！

李昭很愿意提拔这样的人来新的火器营当兵。

他都想好了，一年之后，他会从这群工人中挑选晋中火器营的士兵，好好培养，定能培养出几个出色的军官来。

天启五年六月之后，太原府周围一百多个村庄里的昭月女校陆续开始招收学生。

女校的老师全部从王府的丫鬟里头选拔，她们去到这些乡间学校之后，需要身兼数职，识字、算数、生活卫生课全部由她们一人承担。

为了鼓励村民将家中的女孩送来上学，学校依旧会提供一顿免费的午餐，所以老师还要负责学校的开支和采购。

与县里的昭月学校一样，宋清月会雇佣一位懂官话的本地人帮助老师们尽快适应。

住宿是早早安排好了，老师的宿舍一般就建在校舍后面。