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157 第一百五十七章 卡列斯的郁闷（第2页）

现在星蓝电影产业发展起来了，为了提高竞争力，文化局准备打造具有星蓝代表的星际明星，这些明星们不考虑原有国籍，完全是从业务角度选拔。

为此，有不少演员开始耐心钻研演技。

“挺好的。”

秦英有些期待新的文娱氛围。

晚上六点，剧院观众们开陆续进场，秦英和曲云巷在工作人员引导下入座。

他们的位置不是最前排，但视角好，可以清晰看清现场的所有情况。

“这么多人？”

秦英看了下四周问。

现场有三万个座位，除了龙夏观众，有一半以上都是其他肤色，这跟她印象里的春晚截然不同。

“政府重新制定了节日时间，除了春节圣诞节这些比较大的节日，允许其他国籍居民过的自己的节日，这就跟以前的泼水节一样，能保留的都尽量保留下来，大家都是过来图个喜庆。”

曲云巷笑着说道。

星蓝星国是由350个国家组成，采用星蓝政府集中，各国融合成省市县的管理模式。

在集中管理过程中，龙夏拥有决策权，其他国家有参与权，双方出现严重分歧，各国可以投票决策。

这个制度增加了龙夏的管理权利，在制度刚开始的时候，有不少国家担心自己处于被剥削的地位。

随着双方合作，大家发现龙夏真如承诺的那样，认真维护星蓝的整体利益。

龙夏把大家带离蓝星，又在三年内发展成现在样子，这在以前是不敢想象的。

现在星蓝基层管理和法律制度完善，居民们逐渐安居乐业，在一些热门城市，一家公司出现十几个国籍员工已经是非常正常的现象。

以前大家交流时喜欢说国籍，现在改成了省籍，这进一步弱化种族上面的隔阂。

一个月前，星蓝发布蓝星节日对照表，对照表上有五百一十个节日。

上面除了春节圣诞节这些传统节日，还能找到各国的代表节日，比如种草节，啤酒节等。

除了这些新增节日，星蓝还鼓励小众居民发展自己的传统文化，这跟龙夏舞狮窗花等传统文化一样，都是组成星蓝文明的一部分。

兼容并蓄，和而不同。

这是星蓝对待星际的文化理念，也是星蓝政府身体力行的理念。

经过三年，大家已经从一盘散沙变的被糅合在一起。

春节是对照表发布后的第一个节日，龙夏本想龙夏内部过节，但春节消息发出去后，有不少他国居民买起了烟花爆竹，大家知道爆竹是去驱散灾难的意思后，有不少人半个月前就在政府指定地点开始燃放爆竹。

大灾难十年，奔波三年，他们比任何时候都期望稳定。

就这样，春节从内部节日变成了一个具有蓝星化的节日，今年春晚也有近两万名异国观众。

“挺热闹的。”

秦英朝身后看了看，有不少他国居民穿着龙夏的春节服饰，看着非常诙谐风趣。

“尊敬的各位来宾，各位领导，大家晚上好！

今年是特殊的一年，今年春晚也是具有特殊意义的一届春晚……”

八点整，八个主持人登场。

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