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第 120 章（第5页）

‘年货’的威力是巨大的，尤其是线下销量增加幅度很明显。

廉子芩过完春节，回去上班时，赵呈颍报告给她的不完全数据显示:春节前后共半个月期间，线下销量就有约400w，销售额也就是约12亿！

是线下预售数据的四倍。

而线上旗舰店，因为合作快递物流是最快的顺风，春节假期也照常配送，销量也很可观，达到了300w份，销售额9亿多。

没有预售时的502w份、15亿多，毕竟春节期间是网上购物淡季，走亲访友送年礼更多还是在实体店购买，有这个数据已经是很不错的表现。

算上预售时的数据，也就是说，枯芩药业在春节年货季，新品滋养丸的销量超过1300w份，销售额达40亿！

在上千亿的年货市场中，滋养丸40亿的销售额不算什么，但一样新产品半个多月里能有40亿销售额，已经是绝佳的表现了！

“……这只是滋养丸的数据。

事实上，老产品‘铁三角’，也随着春节到来而迎来了销量高峰，应该也是被民众纳入了‘年礼’、‘年货’之列。

药浴散是销量涨幅较小的，药茶和精进不休散——尤其是后者，涨幅最大，大概是作为新年礼物买来送给家中和亲戚家的年轻人。”

之前只有‘铁三角’神药时，枯芩药业的月流水（即月销售额）就能破百亿，现在春节年货旺季，就更不在话下了。

“‘铁三角’的综合销量涨幅在百分之六十二三，月销售额估计在160亿左右，加上滋养丸的，春节这个月破200亿已经是事实。”

廉子芩很满意，春节期间有些算不上波折的小意外，赵呈颍都很快解决了。

而枯芩药业能有如今的规模和月流水，她的药茶、药浴散、精进休散和滋养丸的药方固然是占了最大份功劳，但赵呈颍一力管理枯芩的功劳也不小。

虽然她已经给了对方去年年收入约2亿的报酬，不过该给的奖励，并不会因此就克扣他的。

“你有信得过也看重的管理高层吧，提拔一个上来，通过公司员工不记名匿名投票、赞成人数达80，就可上任副总裁，待遇和你之前的等同——但年终分红只有百分之零点五。”

赵呈颍幸好是已经摸清了老板的说话规律，不然他就要被吓死了：提一个副总裁上来，是让他退位让贤吗？！

但显然不是的，老板明明对他的表现给予了肯定，会说提拔任命一个副总，多半是要给他升职……

升职！

！

！

赵呈颍毕竟做了多年的职业经理人，在去年的年薪达到‘打工皇帝’标准后，他就更稳重了。

还不至于因为升职——尽管是升任总裁，而乱了风度，当然，心底里的小人儿已经在跺脚狂欢、疯狂蹦迪了！

“是，这么说的话，我想想……确实有个信得过也看重的人选，就是电商部的经理杨池，老板你觉得呢？”

廉子芩记忆超群，提起这个人名就联想到了具体的人。

杨池，电商部经理，但实际上有帮助赵呈颍分担一些其他的事。

年轻果敢却并不冲动武断，聪明能干但没有自命不凡的言行，在员工中有不错的人气，是一个不错的管理者。

假以时日，未必不会是另一个赵呈颍这种水平的职业经理人。

而且最主要的是，杨池不是剧情里的人物，不在主命运线上，没有那么多麻烦事。

“既然副总裁是协助你的，就听取赵总的推荐。

全体员工不记名匿名线上投票，赞成票达到80，副总裁职位就是杨池的了。”

赵呈颍在枯芩药业的前途似锦，可不敢欺瞒老板搞小动作，所以根本就没想在全体员工投票上做文章。

他会用最公正公平的方式进行投票统计，也不会让杨池有事后报复的机会。

当然，他相信杨池在员工中的人气，能拿到80的赞同票，以及杨池的心胸，不至于事后报复投反对票的员工。

“是。