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此时公会里面还只有小猫只,估计都是杜薇薇在现实组建的公司职员。
林沐上次建议过她要公司化管理公会,而在很多时候杜薇薇都会采纳林沐的建议的。
“高薪请几个高手过来,要签正规合同的那种。
等他们打进副本排行榜以后,再招人。”
“本来就没打算招,lv1的公会才50个入会名额,工作室内部人员都不够全加进来呢。”
“你组建的工作室多少人?”
听了杜薇薇的话,林沐不仅眉毛跳了跳。
“我把以前准备办的那个俱乐部拆分了,再跟我爸妈借了笔钱。
现在有将近70人左右了,很多都是有经验的从业人员呢。”
杜薇薇不无骄傲的说道。
“公会的话,行政人员和游戏人员1:200就可以。”
林沐幽幽的说道。
“啊???”
“成规模和规则完整以后,行政基本不用增加了,1:1000甚至1:10000都行。”
林沐又补了一刀。
“唔……”
“所以你这70人中行政占多少?”
终结技出现。
“大概,嗯,可能,都是。”
“……,你得理想果然还是那么远大。”
林沐捂着头说道。
“好吧,已经这样了,咱们看看怎么挽救吧。”
“首先,你得知道经营公会和经营俱乐部是两种概念。
俱乐部走的是精英模式,因为只需要给极少数的个体提供最顶级的装备,所以基本只会自己培养一两个精英团,外加几个替补团。
可以说俱乐部在新纪元里的主要任务就是打高级装备和供选手们练技术和等级的资源。
俱乐部的收益主要在游戏外,产业有很多,广告、周边、粉丝活动等等,所以俱乐部有大量的实体产业需要员工。
而经营公会是另一种模式,公会的收益主要在游戏内。
公会驻地,野外资源,生活技能的产品等等,可以说游戏内的一切都是公会需要争夺的收益点。
所以虽然不能说是人越多越好,但人数绝对是长久以来衡量公会强大与否的标准之一。
在游戏法出台以后,公会的各种模式更是趋于正规化。
这么多成员,靠的是游戏内的公会管理层,而外部的行政人员只是辅助。
虽然希望不大,但你现在还是先在行政人员中找找有没有公会管理经验者,或者是游戏高手,减少一下行政人员。
再就是研究一下现有的其他公会的规章制度,先把制度建立起来吧,也省的没什么事可干。
最后就是物色合适的公会,既然有资金那就直接收购,这是最省时省力的。
记住,一定要把高手留住。”
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姜药的故事...
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