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§二人际关系的第一要素（第1页）

先做个小测验--你是人际关系高手吗？

无论你自认在人际关系这个领域上堪称&ot;新秀&ot;或&ot;老手&ot;，多少还是会有改进的余地。

通过以下这详细的体检，你将清楚的得知自己在人际关系的学理、应用技巧，以及态度的认知上分别可以找多少分。

如果你已经相当进入情况，这项体验可以让你加深印象；倘若体检结果不甚理想，你也依然能发掘出症结所在，依照书中的指示来改进。

怎么做体检呢？很简单，请老老实实的回答下列这55项叙述，判断你在日常生活中对每一项情况的认知或实践程度。

评分方式为：

绝无此事＝1分

偶尔为之＝2分

通常如此＝3分

大都如此＝4分

绝无例外＝5分

请依照这套标准记下你在每个问题的得分，然后予以统计；在测验结束之后将可看到一张对照表，让你明白自己究意是公关专家，还是独行快。

这55项问题可区分为9大类，将分别在书中详述。

在每一章中，每一项叙述除了有深入的分析之外，还将提供一些事例来让你明了这些心理建设、公关点子是如何去改变一个人的前途。

你不妨把这项测验视之为&ot;人值体检&ot;。

只要能坦诚的去面对这项结果，再依据后面这十几章中的内容去对症下药，相信当你&ot;退伍&ot;时，功力必然是不一样的。

请拭目以待。

心理建设

1．我很清楚人生的意义以及毕生所戮力以赴的目标。

2．我能列举出截至目前为止的五件重大成就。

3．我很明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要的。

4．我已在心灵上做了充分的自我调适，挥别跑单帮的日子。

5．如果要加入人际关系这条网路，我晓得自己确实有几把刷子。

6．我平日有拟定短期与长期奋斗目标，并定期予以审视与修改以符合现状。

7．我可以列出一张&ot;网路图&ot;，显现出我在这项资源上的多样化与触角纵深。

在建立人际关系时；需以谦恭君子自诩

8．我有本事以一种井不专业化的方式来做自我介绍。

9．在做自我介绍时，我的措辞总是简洁得体、不卑不亢，且能引发对方的好奇心。

10．我与众人相处时非但没有不自在的感觉，而且还能技巧性地打开话匣子。

11．如果在公众场合中发现与对方似曾相识，我会主动再做一次自我介绍。

12．当对方在做自我介绍时（或经别人介绍）。

我一定会牢牢记住其大名与长相。

13．倘若为了广结善缘而须在某个社交场合做东，那可正是我的拿手好戏。

14．为了替自己的事业扩展出路、打知名度，我会很乐于站出来。

15．在与每个人打交道时，无论其社会地位如何，我总是待之以礼。

处理名片的艺术