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第四十五章 舌战常溪（第2页）

“值得尊敬的前辈我尊敬，你值得吗？满嘴喷粪、没有证据胡言论语、自以为是、打压新人，你哪点值得尊敬，常设计师！”

蔡云汐一字一句，目光锐利的盯着他。

“就是，你是前辈，我们这些小实习生尊重你，可你尊重我们了吗？尊重是相互的，常设计师把云汐当跑腿小弟我们可以理解，可你丢掉她的设计就太过分了。

如果是别人丢掉你的设计图，常设计师你不会生气吗？”

孙梦甜紧随其后，她就是看不惯常溪仗着前辈的身份欺负人。

孙梦甜是去年毕业后进入玉见的，所以知道的比蔡云汐要多。

设计部大部分人还是很好相处的，只有常溪，对他们实习生眼睛不是眼睛鼻子不是鼻子的，而且还总是指桑骂槐，她就曾被常溪骂哭过。

有时候她甚至怀疑常溪脑袋有毛病。

新人招他惹他了？明明八竿子打不着，他偏要跑过来一顿奚落。

常溪被蔡云汐看的恼羞成怒，孙梦甜又添油加醋了一番，顿时暴跳如雷的咆哮，“好好！

这就是领导们要引进的新思想是吗？一个小小的实习生，殴打前辈、出言不逊，跑个腿都推三阻四，如果引进的是这种新人、这种新思想，玉见迟早完蛋！”

“常设计师，你这话就太过了吧？”

有人看不过去，出声。

“就是，你让人家跑腿，人小蔡不是答应了吗？是你揪着人不放又不是人小蔡找你麻烦。”

“这些孩子都不容易，刚刚进入职场，咱们这些前辈们就不要再为难他们了。”

玉见在薪酬、职位晋升等方面算是业内比较公平的，设计师有了名气、或者设计的珠宝大卖之类的，待遇相应的会提高。

一般会给他们安排单独的工作间，拨几个助理或者学徒打下手。

其余的，比如说名气不够、还没设计出大卖的作品等，就跟实习生、普通设计师在开放式卡座办公。

而常溪，就是那批拥有单独工作间的人。

换言之，坐在开放式办公区域的，要么是实习生，要么是普通设计师。

常溪根本不鸟他们，见有人替蔡云汐说话，阴测测的扫向那人，“你是不是也被她的美色迷惑了？不然为什么帮她说话？！

我就说过，这种长着祸水脸的新人不能要，不听老人言吃亏在眼前，看看，她才进来多长时间，就蛊惑了这么多人！”

被点名的男设计师涨红了脸。

“常设计师你别胡说，我有老婆有女儿，女儿跟她差不多了多少！”

“常设计师，你别太过分了，这种话是能胡说的吗？”

“常设计师，你对我有意见，麻烦冲着我来，不要攀扯其他人，我今天第一天进公司，跟其他同事几乎连话都没说过，你这么败坏别人名声按的什么心？”

“至于你说的玉见的未来，我相信，玉见的未来只会更好，因为它拥有目光前瞻的领导、优秀的设计师、先进又符合市场的思想理念，还有孜孜不倦努力创新的精神！”

蔡云汐头微扬。

一番话铿锵有力、掷地有声。

“说的好！”

一声叫好声将所有人目光吸引了过去。

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