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第005章（第1页）

虽然现在很多公司都流行开放式办公区，但是大部分公司的工位和工位之间还是有区隔的，不过游戏公司却大多没有工位间的隔板，这也是为了员工之间的交流。

特别是研发部门，每个岗位之间的沟通是非常重要的，因为从研发这块来，整个工作都是多线并进的。

一旦某个人的工作落后或不符合需要，那整个研发进度都会被耽误。

所以郭毅一直鼓励大家要多交流，有任何问题最好是一发生就和相关联的人沟通，避免因为信息不同步而造成的疏漏。

零壹游戏采用的是一线游戏大厂早九晚五的工作制度，午休的1小时也包含在时工作时间里。

郭毅不觉得每天强迫员工加班有什么意义，而且他也知道每个人的专注时间其实是非常有限的，强迫员工加班只不过是迫使员工加大自己的摸鱼力度，于是实际上的工作效率是下降的。

在郭毅看来，只要将员工每天的工作任务规划好，至于员工愿意每天花4小时做完还是花时做完，那就是他们自己的事情了。

当然，郭毅也不会傻到打破八小时工作制，无故缩短员工的上班时间虽然可以得到本公司员工的欢迎，但却会得罪一大堆老板。

郭毅不觉得这样做对自己有什么好处，所以他还是维持明面上的八小时工作制。

同时，员工每个月有三次迟到豁免名额，只要迟到时间控制在九点半之前就可以了。

如果超出豁免额度，那相应的惩罚还是有的。

而且为了员工不迟到，零壹游戏还设立了价值500元的全勤奖。

不过今天郭毅在上班的时候接到了青鸟游戏冯博的电话，他表示想就公司并购的事情和郭毅详谈。

听到这个好消息，郭毅在车上就露出了笑容。

虽然郭毅对自己的零壹游戏非常有信心，可这不代表青鸟游戏对自己有信心。

能够从一干游戏大厂手里抢下青鸟游戏，郭毅还是小小的得意了下。

“开车途中不分心，交通规则要记牢。”

此时小黑通过手机外放说道。

郭毅将自己的奔驰ag停在了青鸟游戏公司楼下，是的，郭毅又买了一辆车。

郭毅开了几次ferrari之后算是明白了，这种超跑真的只适合炫富，真要谈论开车的舒适度和安全性就和超跑没啥关系了。

于是郭毅又掏钱买了一辆suv，当然，也是知名品牌。

“郭总，经过我和我们团队的讨论，我们决定接受你的收购邀请。”

在会议室里，冯博对郭毅说道。

和上次相比，这次会议室里只有冯博和郭毅两个人。

冯博说完这句话之后，将一份文件递到郭毅面前，继续说道，“这是我们的被收购条件，不知道郭总是否同意？”

条件不多，也就是一页纸。

只不过郭毅看完之后，脸上露出古怪的笑容，随后郭毅略带讥讽地反问道：“这是贵公司的最终条件么？冯先生，你这是在暗示我放弃收购吧？”

“郭总，谈生意总是要谈的么。”

冯博安抚道，“这些条件我们都是谈的。”

“冯先生，我想请贵团队首先明白一件事。”

郭毅指着文件的第一条说道，“这次是零壹游戏对青鸟游戏的完全收购，而不是零壹游戏和青鸟游戏的合并。

所以，股份这件事是想都不用想。

不管是ab股制还是一致行动人协议，我都不会在这个阶段让出任何股份的。