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第3章 3建筑工地（第1页）

第二天，坂本沙来到父亲所在的工地，找到了正在工作的坂本次郎。

这是他第一次亲眼见到这个世界的人是怎么使用个性工作的。

他看见他的父亲正在利用个性搬运堆在地上的沙子，在坂本次郎的操控下沙子变得像液体一样流向需要它们的地方。

因为拥有可以控制沙土的个性，坂本次郎轻松的完成了本来需要好几台挖掘机，同时开工才能完成的工作量。

看到这一幕的坂本沙终于理解了为什么父亲老板的会给身为建筑工人的父亲开着么高的工资。

原因很简单，坂本次郎一个人就相当于旧时空好几台价值几十万的大型挖掘机，而且不需要花钱保养和加油，累了只有喝点水休息一下就好。

这个世界上有两种建筑公司，第一种是小型建筑公司，一般由5，6个拥有和建筑相关的个性的人组成。

主要使用个性工作。

第二种是大型建筑公司，使用各种高科技机械确保无个性的普通人也能拥有很高的生产效率。

坂本次郎所在的公司是第一种。

他的老板拥有轻灵个性，可以消除物体的重力，相当于起重机，加上可以制造和搬运沙子的坂本悠二还有另外几个个性拥有者组成了丽日建筑公司。

靠着低成本接一些利润微薄，大公司看不上的小型工程。

这种公司的优势在于低成本，毕竟拥有个性的人连建材都可以凭空制造出来。

但缺点也很明显那就是公司的命运并不是掌握在老板的手里而在于员工。

和旧时空不同，在这里拥有个性的员工占有生产资料，这就让工人有了和老板叫板的底气。

比如说如果坂本沙的父亲突然辞职了，那么很快他所在的公司就会因为缺少沙子停工。

如果不能尽快找到拥有相似个性的人替代，那么他的老板不得不冒着亏损的风险高价向他的竞争对手购买沙子。

因为如果老板不这么做的话就会陷入，没办法完成工作—没有收入—发不出工资—工人离职--更加没有办法完成工作的恶性循环，最后破产。

还要向甲方支付巨额违约金，欠下大笔债务，一家人露宿街头。

这就是为什么坂本沙的老板不但给他丰厚的工资，逢年过节还经常送礼联络感情。

正当坂本沙看自己的父亲，思考这些问题的时候，一个声音打断了他的思绪。

“嘿小沙，一段时间不见你好像又长高了。”

坂本沙向这声音的源头望去，只见一个满脸风霜的男人向他走来，正是他爸爸公司的社长。

“丽日叔叔好，我是来找我父亲的，他说会教我使用个性的技巧。”

坂本沙看这眼前这个头发斑白人心想：幸好我没有选择走商业路线，不然30年以后我也会是这个样子。

要知道丽日社长也是白手起家，经历了好几次破产危机才在这个城市的建筑行业站稳了脚跟。