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第五十五章 人才难得（第3页）

各方面人才都是急需的。

不然他也不会急着把段勇平挖过来。

自己身边可信任的就那么几个，小杨远在京城，除了那边的出货。

广告这块现在也是他在跟央视洽谈。

如今的他，已经算勉强能用了。

只不过，每次都需要楚青把任务流程，详细安排好，还是缺少了一些主观能动性。

不过他相信，用不了多久，他就能真正独挡一面。

听说他最近上了一家夜校，也在开始学些管理上的东西。

这人啊，有个女人在身旁就是不一样，不但能知道买房子，还知道学习了。

然后就是魏峥，原来他一直负责卡带厂那边。

步步高虽然开始盈利，空白卡带那边，楚青却也一直没停止。

几个月的不间断生产，空白卡带的储量已经很可观。

可楚青却还是觉得不够。

未来几年是磁带的黄金时期，就这点储备，都不够一首歌卖的。

要不是陆涛的事情，楚青还不会让他过来。

如今他接过了陆涛的位置，专门负责进销存。

几人中他现在算是最忙的。

每天被几十个经销商，追着要货。

别看现在外界各种缺货，楚青依然让他在仓库中留着一些存货，以备不时之需。

杜江明还是掌管着研发部，P1、P2、A3上线之后，楚青就交给了他们另外两个任务。

短期任务是学习机的升级款，只有不断更新换代，才能一直占领市场。

第二个任务就是录音机。

如今的录音机价格还是有点高，得将它也打下来一些。

等每家都能买得起录音机的时候，才是卡带生意最好的时候。

当然楚青还有一个长远的任务，只是如今步步高的技术储备还不够，得在多做一些积累。

另外研发人员，也得继续招聘。

至于小江西，段国宏。

最初的计划，是在段勇平来了后，楚青让他去做总经理助理，跟着老段多学点东西。

他们毕竟是宗亲，老段一定不会吝啬教导的。

可不知道这小子是怎么想的，说什么也不去。

宁愿给楚青提包，每天跟着到处跑，也不想去坐办公室。

用他的话说，跟着楚青，能学到的更多。

也不知道这家伙是笨，还是真聪明。

（股权问题，大家将就着看，本人不是太懂，有错误欢迎指正，立刻就改。

）