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第一百七十六章 大刀阔斧（第2页）

有着步步高便布全国的旗舰店，既能帮特斯拉打开市场，还能补贴物流建设的费用。

“物流业务ceo由王康平担任。”

王康平原来是苏州分公司的总经理，以他圆滑的办事能力，物流这种需要人情世故的业务，交给他是最适合不过了。

至于研发、生产和传媒，人事基本没太大变动。

只是楚青正式把毕晓世提到了传媒总经理的位置。

两年的时间，传媒基本已经走上了正轨，每年的两个节目和一个颁奖礼，只要一直办下去，要不了几年，就能稳固住步步高传媒在文娱界的地位。

尤其今年的《中国好声音》，不在只局限于内地。

港澳台，还有海外华侨聚集地，都将设置分赛区。

让中国好声音，彻底成为华人自己的选秀节目。

明确了每个环节的职能后，楚青还特别增设了一个国际事务部，主打国际市场。

“柯少安担任国际事务部ceo。”

老柯这几年，在步步高也算勤勤恳恳了，从最初的挂名，到如今主领一个业务。

看起来好像比以前职务低了，可只有他自己知道，这是楚青真正开始用他的表现。

以前虽然海外业务也多是他在处理，可更多还是虚职。

毕竟那个时候的步步高，海外并没多少业务。

真正有权利的北美分公司，也轮不到他管理。

现在确定下来了职务，才算真正掌握了实权。

这下包括海外旗舰店，和北美分公司，都算由他负责了。

这些具体的业务，全部交给段勇平管理，同时也升任老段为步步高集团总裁。

楚青依然是董事长，只是从今往后，直接向他汇报的只有四个人。

总裁段勇平，人事沉炜，财务总监魏玲，首席运营官叶茂中。

这样分工最大的好处，就是明确了职能，减少了楚青的工作量。

可最重要的几样，却依然在楚青手里，只是相对以前轻松了不少而已。

这次的步步高改制，楚青可为是雷厉风行。

这样大的集团公司，要改制可为是错综复杂，各方利益纠葛在其中，不说理顺了，就是平衡其中的关系就要耗时不少。

这也幸亏了步步高不是上市企业，没有那么多的顾虑。

在有楚青在步步高说一不二的权威，才能让他如此轻松，把这一切给一步到位。

尤其是叶茂中，从一个分部的经理，一跃成了集团副总裁，光从职能上来看，已经比各个业务部门的ceo都还要高出半级，仅次于段勇平的总裁。

甚至他还直接归楚青管理。

一下提到如此高的位置，换了其他公司，早不少人开始骂骂咧咧不服气了。