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开赛（第7页）

那教官笑了一下，说道：“而这里就五十人的团队，指挥能玩出什么花来？不过副指挥的作用影响真的是很大的。

数据传递谁更全面更快速，决定了单兵交战中谁更容易掌握主动。

白队的副指挥了解红队所有人，而红队的副指挥，显然并不那么清楚。

如果真的能逆转战局，我觉得会是因为这一点。

希望白队能掌握这一个优势。”

几人纷纷附议点头。

在他们的教官生涯里，很少看见有什么出色卓越的指挥，就算有，那也是在敌军智商的对比下。

毕竟指挥，需要无数的经验，才能将理论转换为实际。

这群学生能有多少经验？他们现在面对的敌人，跟将来面对的敌人都不一样强大，他们的经验，又有多少能够适用？

先前说“期待”

的那位教官开口道：“我当年上大学的那一年，联盟正好进行了大面积扩招。

尤其是面对偏远地区的学生，分数线直接降了一百多分。

教我们主课的那位教授站在讲台上，一脸骄傲的说，‘如果不是这次扩招，你们在座有二分之一的人，别说是重点，恐怕连本科也上不了。

而我从来只教授最优秀的学生，你们为能够坐在这里，应该感谢联盟，以及你们的信仰保佑。

’我非常讨厌那他说的话，仿佛学生的努力只是因为好运而已。

相反，我觉得很多人才的遗漏，都是因为没有机会。”

“很多人觉得变革和发展是循序渐进的，可是他们错了。

人类的生命虽然有限，但在前人的经验和贡献积累下，社会其实在高速发展，科技在不断变革。

人类根本没有适应的时间。

他们要在足够短暂的生命里，大胆做出能顺应这种发展潮流的决策，以保持发展的生命力，推动人类社会继续向前。”

“所以有时候就在一夜之间，你没有及时关注，就会发现不一样了，身边站的人也不一样了。

那些处于变革之前的人，他们有权利保持骄傲。

因为在激烈竞争下，他们依旧保持了自己的优秀。”

教官说，“我讨厌那些无法适应潮流，却始终向别人展露自己优秀的人。

人类要看见的从来不是过去，而是未来。

如果想表现自己的优秀，应该用能力而不是资历。

人类的优秀并不一定会持续一生。”

教官两手环胸道：“事实上，第二年的时候，我们这群扩招后的第一批水货新生，正大光明的赢了令他们骄傲的精英学子。”

他说到这一点，脸上泛起一个微笑。

旁边几人跟着笑了一下。

“已经不能再局限于过去的荣耀了，每天都是一个重新的开始。”

教官说，“来吧看看。

谁才是这个时代的主导者。”

从第一对学生开始正面交锋起，陆陆续续又有学生开始对战。

处于不利的，就跑，有优势的，就打。

发现对面有支援，优先选择撤退。

总之要保持双方之间的平衡。

毕竟双方只有五十人，而地图又很大。