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537失去理智（第1页）

分管的部门发生如此重大事件，作为分管副she

g长，周思国的脸上也不光彩，极想将影响减少到最低程度，仍对刘大可存有袒护心理。

周思国告诉刘大可，当务之急是要先取得she

g长的谅解。

回厅机关后，抓紧以党组的名义，向she

g长作出深刻检查，先有个基本的态度。

只要she

g长的气消了，余下的事就好解决了。

非但没有严厉批评自己，相反，还帮着自己出主意，周思国的举动出乎刘大可的预料，尤其是一番表态，更使刘大可欣喜若狂，看到了周思国手里的底牌，心中的底线，那颗一直悬着的心一下子放到了肚子里，长舒了口长气，标志性的微笑不再僵硬。

或许周思国了解刘大可的秉性，就专门嘱咐刘大可，要注重做好机关干部深入细致的思想政治工作，以批评教育为主，在防范上下功夫，防止类似的事件再次发生，切忌作风过于简单粗暴，千万不要激化矛盾。

刘大可点头应允，表示一一照办。

自见到周思国，刘大可一直陪笑，细心听取其每一指示要求，很少解释，表现出了从未有过的低姿态。

事先的预案取得了超出预想的成效，刘大可心里自然很高兴。

真是翻脸比翻书还快，刚从周思国办公室出来，刘大可就如同变了个人似的，一方面让梁海星抓紧按照周思国的要求，向she

g长写出书面检查，送其审阅后，以机要的形式报she

g长。

另一方面，让马顺亮牵头zz纪检等部门彻查到szf上访人员，尤其是对挑头zz者，背后唆使者，一旦查清要严肃处理，并批评马顺亮作为分管副厅长有着不可推卸的责任。

虽然马顺亮心里感到委屈，但却不敢说一个“不”

字，更不敢反驳，只好静静地听着，大气不敢喘。

虽然梁海星感到马顺亮有些冤枉，但很理解刘大可此时的心情，不好为其开脱，就同情的目光不住地望向马顺亮，心里只想着两个字：“窝囊”

！

回厅机关的路上，对自己出国期间发生的违规上访事件，刘大可越想越生气，固执地认为，是有人在故意和自己作对，借机制造影响，企图将自己赶下台。

一回到厅机关，刚坐在办公桌前，刘大可就打电话，让机要秘书通知召开党组紧急会议。

或许大家都很理解刘大可的心情，生怕灾难降临到自己的头上，就敛起昔日的说笑，会议室内气氛很严肃。

刘大可让马顺亮简要通报了机关干部违规到szf上访的经过，以及周思国副she

g长的基本态度。

果然，情况通报一结束，刘大可难掩胸中怒火，大谈事件的性质严重，对机关形象造成的恶劣影响。

突然，刘大可话锋一转，提议对违规上访的干部进行彻查，严肃处理。

刘大可一番发泄后，本想将厅领导的注意力转移到如何对违规上访事件干部的处理上，因有可能涉及各厅领导分管的干部，想先统一一下大家的认识。

然而，没想到厅领导与刘大可意见相左，有的厅领导认为，szf作为厅机关的直接上级，厅机关干部向she

g长反映利益诉求，不应属于越级违规上访。

对其参与上访的干部，应在搞清原因的基础上，做好深入细致的思想工作。

其实，大家本身对刘大可这次提拔干部就有意见，而且也听到了对刘大可各种负面传说，担心如果处理不当，极易加剧矛盾，使问题更加复杂，甚至有可能造成局面失控。

经过一番争论，刘大可的提议仍与党组其他同志难以达成一致形成共识。

最后，有的党组成员建议，鉴于事件影响面大，处理起来更应慎重，应征得上级同意后，再作处理，那样会更稳妥。

又鉴于省里已有了明确态度，那就应再征求部里的意见，就建议将事件经过及对相关干部处理意见，请示部党组。

依据部里答复，综合省里的意见，然后对上访干部提出最终处理决定。

厅党组成员的意见耐人寻味，看似上报部党组征求处理意见，实际上是将厅机关发生的违规上访事件捅到部里。

更出乎刘大可意料的是，其他党组成员对此建议高度一致。

果真如此，部党组也将会追究自己履职不力的责任。