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第11章 关羽 张飞（第1页）

若论徐子羽最不待见的人，苏婉晴荣获前三的第一。

想当初，进入职场的时候，苏婉晴还算他徒弟呢。

然后就是一出出“教会徒弟，饿死师父”

的戏码。

看人家一个刚刚毕业的妹纸，啥都不懂，加上漂亮（最大的重点，划线），徐子羽教她还是比较上心的，和热心的教她提出的各种问题，然后，然后……

妥妥的一个白眼狼养不熟。

……

第二年的评优，徐子羽自信满满，领导那里都说好，各方面同事也支持，今年优秀就是我。

然后评优结果一出来，瞬间傻眼，从上到下从左到右都没有自己的名字，而苏婉晴赫然在目。

徐子羽感觉都憋着口气啊，然后被一个奖励项目所吸引，一个月内完成客户需求的软件最优先最优秀的员工奖励30万元，徐子羽放下心事，加班加点，都是为了生存。

不知道熬了多少个夜晚，总算在20天内做了出来，客户也很满意。

公司的奖励是发了，结果不是发给徐子羽，是发给苏婉晴，公告上面写的理由居然让人无法反驳。

而后有个提拔，按功劳按资历按能力徐子羽感觉自己都问之无愧，势在必得。

连大boss都和他谈心了许久，言里言外之意都是让徐子羽上，过几天，提拔人员确定，苏婉晴。

特么的，一朝屈居人下。

一怒之下徐子羽不顾所有人的挽留，跳槽走人，也不管这公司影响力有多大，有多牛气冲天。

你们公司牛是吧，徐子羽的下家就找了个更牛的。

就不去其他地方了，去软件公司的主管部门。

虽然级别不高，工资也就那样，但是话语权大啊。

加上原先又很专业，里面的门门道道弄得很清楚。

你们这款软件要上市审批是吧，我看看先。

领导，这软件这里这里这里违规，我建议他们整改，这里这里打擦别球，我觉得我们要从严审核。

领导，这软件是参照那个xxx技术，并没有付相应的版权费用，我建议退回。

领导，这软件是打个擦别球，里面有这个这个这个坑，千万别被人家所迷惑，虽然有熟人情面在，但是现在全面从严治理，查出来的话被请去喝茶就不好了。

徐子羽用自己的专业折服了他的上级，深受领导器重。

同时，也让那些网络公司苦不堪言。

各种手段都使了，结果哑巴亏吃了一堆，徐子羽还好好的。

连找他领导都没用！

后来他们也学聪明了，想方设法跳过徐子羽，去找别人审核。

人家那里的专业性稍微差点，但是遇到有些不解的嘛。

“羽哥，这个我不太懂，麻烦帮我看看。”

徐子羽的“热心”

让这些不是很规范的公司恨得牙痒痒的。

还很无懈可击。

我不是针对你们哪一家，各位都一碗水端平。

……

挺奇怪的是，凡是徐子羽所审核过的软件，市场反响很好，用户口碑优质。

在那些软件公司苦不堪言的日子，原公司领导想请徐子羽吃饭，被他以“监管对象”