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第32章（第3页）

　　何青柔若无其事回道：“没。”

　　她坐下，顺手将装茶的袋子放回抽屉，向总监办公室那边望了望，可隔着厚厚的墙壁，什么也瞧不见。

　　万科尹知她被刁难了，遂投来同情的目光，但不便说甚，其余同事都跟没看见似的，一个个埋头苦干，对面的杨顺成泡了杯茶，悠哉游哉地品着，斜睨了下经理办公室，靠着座椅冷哼一声。

　　何青柔平复下心情，继续忙事，欲赶在下班之前，把该做的工作皆都做完。

　　下午的时光过得飞快，期间几个员工来找她，主要为车展后续工作，快到五点，人事部发消息通知，她的工资从本月起上调两千。

　　公司大概半年或一年会涨一次工资，她年前涨了一回，没想到年中还能涨。

　　两千块，差不多能抵房租了，她原本的工资税后一万三左右，现今一万五，加上项目奖金、年终奖这些，下半年再努力一把，今年赚的钱肯定能有三十万。

　　10年实习时，一个月才两千出头，熬到现在，终于守得云开见月明。

　　她微弯嘴角，原先的阴霾亦一扫而光。

　　按这个势头，再有两年，就能凑出一套小户型的首付和装修费用了。

　　迟嘉仪也收到了涨工资通知，涨了五百，她兴奋得截图给何青柔分享：明年我就能破万了！

　　何青柔将手机掩在资料下，偷偷打字：恭喜，这周末请你吃饭。

　　迟嘉仪：你涨了多少？　　在公司里，工资多少向来是禁忌话题，你比别人少倒没什么，多了，容易招来嫉妒，更有甚者会给你穿小鞋，且东宁有明确规定，禁止员工相互讨论工资，故而只有关系非常要好的才会偷偷互报工资。

　　何青柔如实告诉她：两千。

　　聊天界面未有动静，迟嘉仪应当有事了，几分钟后回复：厉害！

　　迟嘉仪：你们部门那几个老东西晓得了铁定会气死。

　　设计部有两三个干了十几年的老员工，因工作平平无所建树，一直处于被迫下岗的边缘，待遇还比不上有些干了两三年年轻人。

　　反正工资是件很玄幻的事，不是资历越老越多。

　　何青柔观察周围，见没人，回：星期六晚上，我带小杰他们出来吃火锅，你也来吧。

　　迟嘉仪同何杰他们熟识：行，到时候电话联系。

　　何青柔：我工作了。

　　迟嘉仪飞快打字：等等。

　　何青柔愣愣，只见迟嘉仪发了一条：今天中午，林总监咋回事？　　何青柔不知如何回答，只得搪塞：不晓得。

　　迟嘉仪：诓我！

　　何青柔充傻到底：跟她不熟。

　　消息发出去，她便立马按灭手机，将其放到抽屉里。

　　跟迟嘉仪不能多讲，越讲越乱。

　　下班之前，工作没做完，她早上用来糊弄林奈的话成真，得加班了。

　　设计部的人陆陆续续离开，杨顺成最早走，他严格遵守打卡上下班制度，绝不多一分钟或少一分钟，一天下来，事没做，茶倒喝了数杯。

　　万科尹亦加了半个小时班，中途他女友来电话催，他麻利儿地加快进度，火速做完，没命地冲下楼。

何青柔看着他火急火燎的背影，失笑，感叹他们感情真好。

　　经理办公室一直关着，六点时，里面亮起了灯。

　　何青柔不慢不紧地做事，再半个小时，将任务完成，她今晚得回家吃饭的，但老家同大城市的习惯不同，老家那边一般午饭丰盛，如果改到晚上，可能要九十点才能吃上饭。

　　她不急，还能慢慢等着林奈。

　　六点四十几，总监办公室熄灯，与此同时，经理办公室亦熄灯了。