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第161章 号选手 临时工哥17（第2页）

这里稍微介绍下公务员考试的公平性：尽管公务员考试的制度规范性越来越强，但是社会上对于公务员考试公平公正性的质疑声从未间断，一些所谓的“公务员考试有黑幕”

的说法如今再次泛起，让很多考生对公务员考试望而却步。

但凡是考试，总会有违纪违规违法的行为发生，公务员考试也不例外。

但由此下论断认为公务员考试都有“黑幕”

，就像竹哥一样，自己考不上不努力，还说别人舞弊啥的，不找关系就考不上公务员，这显然是站不住脚的，因为公务员考试在保障公平公正性方面的制度安排已经相当完善，考试过程中的违纪违规行为是少数现象。

公务员考试录用制度在我国已经走过了数十个年头，且不断完善发展，渐趋成熟。

公务员考试有着严格的法律法规基础，整个考试过程从命题、报名审核之初就有着一系列科学合理的流程。

可能有些人会觉得在招考职位上限定一些条件是不合理的，例如很多岗位都会有学历、专业和工作经历的限制。

但是很多公务员职位，其工作性质和工作内容对专业性的要求很高，确实需要掌握这类专业的科班出身或掌握某种技能的人才能胜任，因此有专业限制是合理的、无可厚非的。

如今国家公务员考试基本上取消了户籍的限制，不把人才限定在一定区域内，只要是有能力且符合招考条件的，均可报考。

这样就从制度上保证了公务员考试的整体公平性。

（这个说的是每年的国家公务员考试）

而且，现在的公务员考试录取的整个流程都规范化、透明化。

从命题之初试题就严格保密，考生报名审核也完全按照报考条件和任职资格进行，笔试过程监考严格，并结合现代技术手段预防和侦查作弊舞弊行为。

在笔试结束以后，分数线、成绩和进入面试人员名单公开公示，由高到低择优进入面试环节。

在面试环节为避免暗箱操作，也采取科学化的面试制度安排。

公务员考试面试考官往往采取异地调配的方式，并在面试当天随机安排，因此考生和面试官在此之前对对方情况都互不知情。

面试过程都有监控，面试结束后成绩当场公布，随后进行总成绩公示和拟录用人员名单公示，进一步挤压了暗箱操作的空间。

所以可以说国家公务员考试通过考录环节的规范化和透明化，能够确保公平性。

当然，每年都有几万甚至几十万的人参加公务员考试，但是考上的毕竟是少数。

大家都经过了高等教育，拥有差不多的智力水平，所以，更勤奋的人将获得更多的机会。

公务员的工作可以给你一辈子的安稳生活，那么，为这个一辈子的目标，投入必要的精力去学习和努力还是非常有必要的，但如果都想竹哥想着天上掉馅饼这种，是万万不可取的……，