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第265章 先斩后奏辞退傻柱（第2页）

我……没钱，老太太一个五保户，哪有钱呢？”

何雨柱急忙摆手，一个劲地解释。

“老太太什么身份？什么来路，相信你比我更清楚。

既然你不差钱，那……”

李爱华说到这里，站了起来。

“经理，是我不对！”

何雨柱赶紧打断他，主动承认错误。

“行了，你该干嘛干嘛去！

我去找杨厂长。”

李爱华把何雨柱给支走了。

他才不会去找杨厂长呢，等下周一召开劳动服务公司的例会时，直接给处置了，先斩后奏。

本来就是杨厂长推荐何雨柱接手的这个职位，必须背着杨厂长直接给撸了。

今天是星期五，后面是周末，川菜馆生意好，客人多，李爱华没时间来处理何雨柱，只能等待星期一上午开例会再处置。

他找到林祖发，交待了一下周一的例会，让杨蜜帮他拟定三份文件，一个撤销职务的通知，另外两份任命书。

林祖发一听，心中对李爱华越发佩服。

拿得起放得下，说斩就斩，这才是干大事者的模样。

……

星期一上午，劳动服务公司内部的干部例会正常召开。

李爱华不按往常的模式开会，他一上来，就直接讲话。

“最近，我们劳动服务公司内部的高级管理干部，何雨柱同志放松了对自己的要求，居然重新回到大浪潮之前的样子，往家里带饭盒！”

李爱华讲到这里，所有人都非常吃惊地望向何雨柱，何雨柱脸上不仅没有半点愧疚之情，反而有一丝藏不住的得意往外冒。

见这个人完全没有要悔改的意思，李爱华便把他的各样行径全部在会上公布出来，然后要求干部们针对这种现象，发表自己的看法。

易中海抢先发言：“我认为，柱子这回错得太离谱！”

“现在，我们劳动服务公司上下一心，各个实体都在突飞猛进的发展，形势一派大好！

作为高级管理干部，怎么能做出这等事情？

你让下面的干部员工如何做？

要是食堂的每一名员工都这么做，那管理制度是不是成了一张废纸？

所有的规矩是不是成了空头文件？”

说到这里，他表情严肃地加了一句：“希望柱子能够好好反省，也希望我们的干部队伍要杜绝此类事件的发生！”

刘光福第二个发言：“我记得当初我跟着师傅学厨艺的时候，是在一食堂，师傅要求我们按照规矩办事情，不能贪集体的小便宜！

作为食堂的总负责人，傻柱的这种行为是可耻的！

他不仅应该反省，还应该向我们所有在座的干部道歉！

这是在毁坏我们劳动服务公司的名声！”

“我赞成刘光福说的话。”

刘岚接过话头，“傻柱，你在大浪潮之前，就有这坏习惯。

要我说，你要感谢李经理。

当年，是李经理为我们立了新规矩。