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想法（第4页）

就算再加一个林蔻蔻也不行。

也就是说，寻常意义上他们能联系到的候选人，四大的猎头团队早就已经联系过了，但没有一个能行。

那，这千钟教育的未来CEO，还能去哪里找，又得是什么人？

裴恕慢慢皱了眉头。

孙克诚虽然不算是什么专业的猎头，但也尝试着提出了一些建议：“如果跨行挖人呢？在线教育本质算互联网，去哪个互联网公司挖个人不也一样吗？全行业总裁级别的人太多了，我就不信四大的人全都找遍了。”

没想到，林蔻蔻听了竟然摇头。

她自问对董天海还是有点了解的：“我相信，不管这一单曾经交给谁做，大家多已经把自己能找到的最好的人选递给董天海看过了。

可为什么这个职位现在还没关掉？很简单，因为这个人要求很高。

以前我挖角他投资的公司时就发现了，明明在业内其他人的眼里，那个创业公司的核心团队已经非常优秀，可董天海对他们的评价普遍偏低，甚至在很多场合表示过不满意。

年轻人都是有心气儿的，董天海这种行为，说好听点，叫高标准严要求，说难听点和职场PUA没区别。”

说到这儿时，她眼底已经露出了一分嘲讽。

裴恕听着没说话。

孙克诚却好奇了：“能被他选中投资的公司，哪一家都得是独角兽潜质吧？创始团队肯定都是人尖子里的人尖子，这他都不满意，我们上哪儿给他找人去？”

服务员已经开始上菜。

锅底是胡椒猪肚鸡，服务员帮他们盛了汤出来，一人面前放一碗。

林蔻蔻便拿起汤匙，端起碗里的汤来喝了一口，淡淡道：“所以，这也是我一开四就不太愿意掺和这一单的一大原因。

符合要求的人很好找，但想要让董天海满意很难。

众所周知，他唯一满意过的，可能是当年广盛集团的张贤。

当然，人后来跟他闹掰，干脆人间蒸发了。”

孙克诚也端起汤来喝了。

唯有裴恕，坐在位置上一动不动，眸底划过几分思索。

林蔻蔻抬头看他：“不吃？”

裴恕道：“不，我忽然有个想法。”

他抬眸，与她对视。

林蔻蔻第一时间是错愕的，紧接着才从对方那闪烁的目光里，接收到某一种不同寻常的气息，眼皮都跳了一下：“你认真的吗？”

裴恕没说话，但显然是默认了。

只这两句话的工夫，孙克诚简直觉得自己成了个局外人，怎么又听不懂了呢？

他道：“什么想法，什么认真，说明白一点啊。”

林蔻蔻只回过头来，忽然问了一句：“老孙，你刚才送董天海下去，觉得这人身体怎么样，有心脏病吗？”