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第116章 只敬豪车不敬人（第5页）

王林盯着她的眼睛：“没事，我一个机修工人，皮糙肉厚，烫不坏。”

周伯强问道：“王林同志，你给我具体谈谈，你对我们厂的改革建议吧！

我是认真的想听一听你的想法。”

周粥听到这话，不由得好奇的看向王林。

王林道：“厂长，我想问一句，现在咱们一厂，年盈利能力到底是多少？”

周伯强微一沉吟，说道：“盈利？不亏就算好的了！

别说是咱们一厂，便是咱们整个纺织业，也是亏损的多。

纺织领导班子为此天天开会呢！

你知道我们明年的目标是什么吗？”

“扭亏为盈？”

王林说道，“不会是亏损企业面比今年减少10%以上吧？”

周伯强竖起大拇指：“你真厉害！

这也知道！”

王林递了支烟过去，帮他点着火，说道：“我没想到，纺织行业已经开始亏损了！

我还以为，至少可以再撑个三、五几年呢！”

“撑当然是撑得下去的！

但是这样子有什么意义呢？”

周伯强道，“我们是工厂，是企业啊！

又不是福利厂，养着几十万职工？”

王林道：“能养几十万职工，这就是纺织行业的伟大之处！

别的厂，我不敢说，咱们一厂要想脱困，我倒是可以贡献一点计策。”

周伯强道：“愿闻其详。”

王林缓缓吐出两字真言：“压锭！”

周伯强浓眉一皱：“压锭？”

王林道：“就是减少产能！”

周伯强震惊道：“这不是办法！”

王林道：“我了解和参考过国外绵纺厂的一些案例。

他们都是采取压锭的方法。

压缩淘汰陈旧落后的棉纺锭，这是纺织工业结构调整的重大举措！

我以为，咱们一厂，可以做为一个先行官，一个试验田！

如果能成功，那这个经验，就可以向全纺织行业推广。”

周伯强道：“可是，压锭就要减员啊！

这工人怎么安排？”

周粥定定的看着王林，听得入了神，忘记自己要做的事了。

王林道：“想要不减员，就要合理安排每个工人，让他们劳有所值。

我市有55万纺织工人，这个行业真的需要这么多工人吗？工人的确是我们最宝贵的财富，但一定要善加利用。

让工人做有用功，让他们的劳动，产生应有的价值！”

周粥忍不住怼道：“你说得轻巧，那么多工人，怎么安排？你真有本事，你倒是说出个一二三来！”