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第93章 三大麻烦（第1页）

坐在办公室的陶芳，心中很是郁闷。

本来是一件开心的事儿，偏偏被自己办得十分闹心。

bb机样品生产出来以后，大家开心的同时，都在担心能不能打开市场销路。

陈小龙完成第一笔订单，收到全额现金后，陶芳和所有骨干人员欣喜若狂，奔走相告。

等到第二批订单涌来的时候，大家的反应反而是有些不知所措，怀疑自己是不是在梦中。

今天上午，第三批订单又涌了过来。

合计起来，总共有13个省市订下了52000只bb机。

其他的数字都可以作假，工行账户上过亿货款做不了假。

有人生出了新的想法，或明或暗地和陶芳开玩笑。

做出这么大的成绩，是不是要给大家一点奖励？

陶芳一想，也觉得很有道理。

当即拍板，决定给参与样品机制造的负责人和工人，每人100元的奖励。

往后推延十年时间，这样的做法一点问题也没有。

放在刚刚改制的水果公司，许多人的思想观念都还停留在计划经济时代，都还保留着大锅饭的思维。

要有大家有，要没有大家都没有。

凭什么只是他们十几个人有奖金？我们没有功劳，也有苦劳嘛。

刚开始只是在背后叽叽咕咕，到了后来逐渐有人当面提出质问，甚至有人想用罢工的方式表达抗议。

陈凡也认为这些人的思维是错误的，却又想采取息事宁人的做法，给所有人发放50元奖金。

经常与陈小龙进行交流的陶芳，吸取到了许多新理念，新观念，坚持认为谁劳动谁收益，谁付出谁收益的观念。

双方争执到最后，还是要等待陈小龙回来再做决定。

在这期间不上班的工人，统一进行登记。

建筑公司这一边，也碰上了两件棘手的事。

今天一早，公司开始发放工资。

虽说公司成立没有几天，还是发放半个月的工资。

这样的做法，没有人不高兴。

高兴的事儿，同样闹出了让人郁闷的结果。

根据规章制度，公司对三名违反安全施工的工人予以停工处罚。

这么一来，三人只能按照实际上工的天数来领工资。

这本来也没有什么，谁也挑不出理儿来，偏偏这三人中有一个邱月香。

她领到了全工资，还要比平时的工资标准提高了一些。