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第19章 述职（第3页）

所以大部分人每到述职前准备述职材料都急的抓耳挠腮，因为大部分人的kpi（关键绩效指标）肯定都是没达到预期的，资本家们就可以以此少发奖金。

既然结果不理想，那么述职重点放在过程上也不不得已而为之的办法，做了多少工作，那既然没做出多大成绩，又想表达自己做的内容很高大上，并且想表达这些工作内容很牛逼，前景很光明，那怎么办呢？

利用互联网黑话反向画饼。

互联网黑话就成了无往不利的工具，直接拉高自身逼格，什么多元赋能、发力、抓手、闭环.啥高大上名词只要用不完就往死里用。

比如这段典中典：底层逻辑是打通信息屏障，创建行业新生态。

顶层设计是聚焦用户感知赛道，通过差异化和颗粒度达到引爆点。

交附加值在垂直领域采用复用打法达成持久效益，体验度量作为闭环的评判标准。

亮点是载体，优势是链路。

思考整个生命周期，完善逻辑考虑资源倾斜。

方法论是组合拳达到平台化标准.

通篇每个字都认识，组合在一起，愣是需要请个中文翻译。

谁给翻译翻译！

这TM说的什么TMD意思。

嗯，这就是某互联网大厂的工作报告内容摘录，以前有些高管还真吃这套。

以至于互联网黑话都破圈了。

夜店的气氛组不叫气氛组，那叫电子音乐事业部。

销售也不叫销售，那叫CRM客户关系管理，一下就高大上了，蹦上洋迪感觉就是不一样。

估计是互联网圈大佬们从自由职业、灵活就业、稳中向好.这些词中得到的灵感。

加班不叫加班，那是福报。

裁员不叫裁员，叫被毕业，向社会输送人才.

一个个人五人六的全尼玛CPU大师！

现在陈昊可没有这样的焦虑。

他回到家，果然两位“领导”

眼睛瞪的溜圆，显然是等着自己的“述职”

。

没有任何废话，拉开背包的拉链，

啪啪啪啪啪啪啪。