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42一表心意（第3页）

就如段老板说的，只要他点头，什么样的女人都能找。

可他还是无法用男人的心态肆意侵占女人的权益。

思前想后，童彤拜托专业的劳务公司，给找个四五十岁的阿姨当保姆。

住宿地点就安置在附近新租的员工宿舍。

没错，童彤为了员工上班方便，在旗舰店周边找了一圈，选了个管理比较好交通方便的家属院里租了一套两居室单元房，改为员工宿舍，放好了上下铺，每间能住四个人，男生一间女生一间，可以自己做饭。

目前宿舍里都还有空铺。

这位阿姨的工作范围除了平时来四合院收拾一下何连天父子的居所，洗衣打扫偶尔帮忙接下何小路。

其余时间都是在员工宿舍自己住着，顺带管员工的伙食与卫生。

工作比一般的住家保姆差不多，薪水却高一些，还能省房租和三餐。

这样好的职位，劳务公司一放出风声，立刻就有一票人抢着报名。

童彤特意挑选了周末的时间面试阿姨。

不仅让何小路跟着看，还将韩平平也留在身边。

这是最朴素基础的面试，既能让这两个孩子了解一下自己选人的标准及方法，也希望他们能提出有看法有所判断。

何小路年纪小，他更依靠直觉，选择自己觉得和蔼可亲的。

所谓面由心生，幼儿的眼光往往能看破虚假直达人心本质，本能的趋吉避凶。

韩平平已经能够理解童彤的用意，并在事后对初选的三人进行分析。

“所以，你的排序之中，木嫂排第一位？而不是另外两个看起来更时尚、住家保姆经验更丰富的？”

童彤好奇道，“说说你的理由。”

韩平平并不怕自己说错，毕竟这事在他看来与自己毫无关系，人家何爸爸家里挑保姆，又不是给他用的。

他心中无负担，话说出来也就更理性更真诚一些：

“先说说最年轻时尚的那位阿姨，她自称以前在别墅区给富贵人家做保姆五年，被主家开阔了眼界，学历和文化素养原本都最高，还懂几句英文，离异没孩子。

她也似乎很满意您这边四合院的居所环境，提出来不想住员工宿舍，直接住这边，理由是更方便照看孩子。

除了您需要的那些工作，她甚至可用辅导孩子低年级功课，她跟着上个主顾的时候考下了幼师证书。”

“这些听起来都没毛病啊，而且劳务公司的排序，这个人是第一位，能提供更多的服务又没说多要薪资。

没有家庭负累，可以更多精力投入到主家的工作。”

韩平平却道：“问题是她经验太丰富，富贵气息被熏陶出来，眼光很高。

没家庭负累则全部身心都投入到工作，见您这边没有女主人坐镇，将来很可能管天管地，逾越了您心中的底线，发生其他方面的不愉快。

虽然您设置的条件中没有明确提这一条，但是您肯定不喜欢留下事端隐患，更希望是相对好控制不太费心思就能搞定的人。

再说，以小路弟弟的学习能力和现有的知识积累，除了您本人，别人也辅导不了吧。

那位阿姨自以为的优势与文化素养，在您眼中并不是太大的加分项。”

童彤点点头，韩平平的观察很敏锐，以上的分析与自己的想法□□不离十：“那么第二位呢，看起来淳朴一些，同时经验也很丰富，以前主家是市里某领导。

她本人十分熟悉周边的生活环境，而且是帝都远郊的家，家中亲戚都在帝都内上班。

丈夫有正经工作，儿子也在读高中。”

韩平平反问道：“那为什么上个主家将她辞了呢？她为了体现自己工作能力强，与主家关系融洽，特意说主家为她解决了亲戚在城里的工作，还有他儿子进城读书的问题。