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第15章（第2页）

江宁这下总算明白陈大山为何输给王明成了，他耐心地说道：“陈伯，你是个大公无私的人，你报告这件事不是为了公社领导，而是为了旱区的全体社员和田地，他待不待见不重要，人民群众的利益才最重要。”

陈大山瞬间被江宁说服了：“你说得对，我这就去。”

他正要离开，突然想起什么，一把拽住江宁：“小江，你换身衣裳，跟我一起去。”

第九章最怕认真二字

江宁怔了一下，说道：“要我去？”

陈大山点头：“对，你跟我一起去，挖粪池弄绿肥水是你提出的，这有了功劳当然得归你。

你跟我一起，也好在领导面前露露面。

另一方面嘛，”

陈大山不好意思地嘿嘿一笑：“我这人不太会说那些场面话，你是大城市来的，又有文化，帮我圆一圆。”

江宁笑道：“其实，陈伯你挺会说话的，毕竟你生活经验丰富，又当了这么多年大队干部，你明明会说，只是性子耿直，不屑于说。”

陈大山听了心情十分舒爽。

江宁也没有推辞，这件事可不是孤立的，还关系到后面的一系列事情，必须得处理好了。

如果陈大山由此崛起，重新当上大队干部，他也跟着沾点光，干点什么事也方便，能过上几年相对清净的日子。

江宁建议道：“陈伯，我看咱连衣服都不用换，这样才符合咱们劳动人民的本色形象。”

陈大山一拍大腿：“这倒也是，咱们可跟某些人不一样。”

陈大山以前当队长时，都是带头参加劳动，干得比旁人还积极。

到了王明成这儿，就完全脱离了生产劳动，陈大山十分瞧不上他。

陈大山回家推了自行车，载着江宁飞快地往公社骑去。

路上，江宁趁机跟他对台词，他知道跟领导汇报工作这方面是陈大山的短板，先提前预判一下一会儿可能发生的事情，提前打好草稿。

这是他以前工作的一个小窍门。

他从技术岗升到管理部门，发现自己的思路跟不上这些人，这帮人解决问题的能力不一定强，但甩锅都是专业的，一不小心就成了背锅侠。

他名义上是高管，实际上只是中层管理人员而已，上面有十几个领导，一拍脑袋就是一个想法，下面几百个员工，各有各的脾气和小心思，一不小心就受夹板气。

为了应付形形色色的人，他发挥出自己的特长，提前推演练习：我根据你这个人的性格和行事作风，推出你可能会甩的锅，预判你的预判，有备而来。

时间一长，江宁也基本掌握了工作办法。

所以，领袖说得对，这世上最怕认真二字。

江宁其实挺讨厌与人打交道，可以说，人际关系是痛苦的来源之一。

但他们这行，有个“35岁危机”

的说法，如果他不能转到管理岗，过几年就面临被淘汰的危机，他只得硬着头皮上去，工作能干，但是心累。