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592 郝金磊 王富贵你要不要脸（第2页）

如果能把业务延伸到鲁省，就有可能通过地理优势尝试一下抢夺江省北部市场。

最让王泉心动的是，鲁省的生猪养殖和屠宰加工企业并不少，如果能够拿下优质屠宰场资源，肯定能为九鼎商贸的后续发展提供助力。

“可以，你这个想法很值得尝试！”

王泉赞同张浩明的提议，紧接着说道：“把你跟老李在鲁省积累的人脉关系用上，我不求太多，只要能在鲁省南部几个地市拿下优质屠宰场的承包权，打通江省北部市场就行。”

说着，面露沉思，随后又是说道：“我记得我第一次去临易时，一起吃饭的那些人里面就有一个开屠宰场的。”

“你说的是老钱吧？”

张浩明眼中带笑，“老钱那里确实可以，就是不知道现在是谁承包的，等会儿回去后我跟他联系一下，探探他的口风。”

“不管老钱那里能不能成，都可以借助老钱的关系联系更多的屠宰场嘛。”

……

回到家里，发现张成刚两口子也在，跟他们简单打过招呼。

“我先打个电话。”

王泉走到阳台上给林东打电话问他合作细节弄好没有，得到林东肯定的回答后心里猛的轻松不少。

“那行，我等会儿就给窦远洋答复，让他们尽快派人过去。

对了，业务方面招聘人手的事情你是怎么考虑的？”

电话里，林东笑着说道：“海洋跟我提议，想要联系一些关系不错的三汇业务，这样的话能省去新人培训期，也能快速进入工作状态。”

“好事儿啊！”

王泉想都没想直接同意。

“想法是好的，关键是薪酬这一块怎么算。

三汇最普通的业务年薪是十万，这还不包含五险一金和他们在各自市场赚取的外快。”

林东语气有些低沉，继续说道：“咱们这边现在的薪酬虽说也是按照年薪给的，却没有清晰的薪酬体制，包括去年的年终奖，也都是你随性给的。

自己人倒好说，咱们不亏待员工，他们也能拿到不菲的酬劳。

关键是新加入的员工，如果不能给他们一套明晰的薪酬体制，很难吸引到人。”

王泉沉思片刻，问道：“如果每个市场都有合作的商贸公司，你觉得多少业务人员够用？”

“光说副产品？”

林东先是问了一句，听到王泉嗯了一声，这才接着说道：“如果只是针对单一的商贸公司，一个业务人员能够负责三到四个省份，基本上四十天左右就能把辖区内的市场仔细巡视一遍。

这样算的话，四个业务员就够用了。

刘洋和白邵峰两人怎么算？把他们算到对外业务团队内，还是生产方面？”

“这两人开发屠宰场已经有经验了，北湖市场还需要他们继续努力。”

说着，王泉又把张浩明今天晚上的提议说了一遍，“承包屠宰场的工作量很大，白邵峰和刘洋都不一定能忙得过来。”

林东思考一会儿，轻松笑道：“要是这么看的话，业务方面再招两个人就够用了。”

四个对外的业务员，两个包场业务……

王泉脑子里快速过了一遍，心里有了打算，“如果确定要从三汇挖人的话，业务方面年薪十二万，年终奖这一块待定，五险一金让老张去做。”

想要挖人，就要舍得下本儿。

“对了，挖人的话尽量选择三汇生鲜方面的业务员。”

听到这句话，林东就知道王泉的心思了。