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接近（第1页）

红海的人事招聘部永远门庭若市，平均每天有几十个人的面试。

想在大城市里谋得一份体面、收入可观、待遇又在行业里数一数二、又能投入自己的热情和喜欢、施展理想和报复的工作，那么红海必然是他们的选择之一。

负责招聘的同事按照招聘岗位分发了面试试题和心理测试表，现场没有监考老师，也没有宣布答题规则，大家自由做题。

林沐尘拿到试卷粗略地看了一下，真是一个头两个大啊，他最怕考试了，当初也是因为文化课不好才选的艺术。

往左看看，那男子笔尖流畅，答题快如流水，一猜就是高考刷题留下的后遗症，多半是个学霸。

再看向右边，略有思考，但也很快落笔，应该是品学兼优的三好生。

观摩一圈下来，好像只有自己还迟迟未落笔。

真不知道这考试是开卷还是闭卷，大家都闷声做题，互不理睬，也没有拿手机上网的。

他这没有参加过面试的人，实在没有经验可鉴。

不管了，反正也没说规则，死马先当活马医吧。

答题的速度决定面试的先后，林沐尘没有任何悬念，是最后一个。

面试一般分为三轮，初试就会把明显不合格的人刷下来，能通过第二轮面试进入到第三轮的，基本就十拿九稳了。

进入到最后一轮面试的房间，四个面试官，男女各半，正襟危坐。

坐在中间的主面试官分别是人事主管梁方正和施小平，两边的是前两轮面试的老师。

林沐尘坐在面试官正前方两米远的位置，大家都不说话，严肃而安静，有种在法庭上接受审判的感觉。

靠边的两位面试官把前两次的面试成绩和意见给了梁主管和施主管。

梁、施二人看了分值和意见，梁主管先提问：“您的专业是美术，为什么要面试翻译这个岗位呢？”

林沐尘略有技巧地回道：“美术只是我的爱好，翻译才是我真正热爱的职业。”

他难得把口是心非说得这么对答如流。

施小平看了一眼自己右手边的人，似有气怒，不过她还是平和地说：“您没有留学背景，也没有相关的工作经验，连我们最基本的条件都没有达到。

我想你顺利通过前两轮的面试跟你的外表有很大关系。”

施小平直接给出结果，“所以抱歉，你没有通过最后的面试。”

林沐尘微笑，不急不慢道：“我是否有留学的背景跟我是否能胜任这份工作，我想没有直接的关系。

至于工作经验，请您不要担心，我从小家里有外教，基础扎实，可以弥补我的经验不足。

公司不是设定的三个月试用期么，到时如果我不合格，您再辞退我也不迟啊。”

施小平想了片刻，觉得他言之有理，不再就这个问题讨论。

梁主管接着问：“你在做题的时候犹豫不决，左顾右盼，我是否可以认为你缺少沉稳和定性，而且还有作弊的嫌疑。”

林沐尘没有避重就轻，而是就问题正面回道：“我很少参加这样的面试，所以不太清楚流程。

贵方没有宣布答题规则，我自然没有可依从的条文，不管我有怎样的表现都不算违规。

要想约束，必须事先讲好规则。”

梁主管面色不悦，很少遇到这么能言巧辩的人。

与其说巧辩，倒不如说是敢说，不过他的敢说却不需要任何勇气，而是非常自然地表述。

施小平欣慰地笑了笑，觉得他歪中有理，可以从别人不敢想的角度为自己争得一线希望，确实有一般人没有的见地和胆识。

“那么最后一个问题，”

施主管问，“你的心理测试分值很高，换言之，你是个身心非常健康的人，这是非常难得的，可否跟我们分享一下你的成长经历？”

林沐尘稍作沉思，很快道：“简单点说，应该是一个充满爱、智慧和温暖的家庭。”

施小平频频点头，好像很满意这个回答，笑容可掬道：“你的面试结束了，请到等侯室等待结果。”

刚关上门，方才还肃静的房间突然就争论了起来。