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“哇,这就是我们老板啊,好帅啊,瞅瞅这个身材,我还以为是个中年发福的老头呢。”
“神龙见首不见尾,今天终于是见到活人了,这份气度,我感觉都赶得上国家领导人了。”
“那边那个是刘总的夫人吧,好漂亮啊,怎么会保养的那么好,跟刘总看起来还真是天造地设的一对。”
菲利克斯的员工都很激动,很多新员工都是好奇的盯着刘森和孟欣打量个不停,尤其是一帮年轻的小姑娘,看着刘森的双眼中更是在泛光芒。
所有人看着刘森脸上都是带着感激,这个福利制度简直不要太好,就算是一直被称为铁饭碗的G企,也没有这样的福利啊。
甚至,一些离职的都有点后悔,打听能不能回来。
刘森宣布:
“下面我宣布,菲利克斯公司之友基金成立!”
刘森和孟欣等人一起进行了剪彩仪式,整个大厅中掌声雷动。
刘森说道:
“菲利克斯所有的员工,在这里我先说一声抱歉,我恐怕是国内最不称职的老板了。
公司成立这么多年,一直都是飞经理在打理,再次我提议,大家给飞经理热泪的掌声,感谢他这么多年对菲利克斯的付出。”
飞仙客脸上没有太多的表示,心中却是很感激,刘森这是在所有媒体和公司员工面前给足了他面子。
刘森继续说道:
“我很高兴能够看到菲利克斯今天的局面,公司发展的更好了,我也希望我的员工更好。
我和飞经理沟通了很多的问题,现在国内经济发展的更好了,人均工资也更高了,但由于现在的教育、医疗、生活等等方面消费,成本比以前也更贵了。
相对而言,我们的福利待遇问题,有点滞后。
作为上市公司的话,想要增加员工的福利待遇开支的话,则是会响应减少股东的利润、分红,中小股东肯定不满意。
我琢磨了一下,决定不用公司财务负担这笔成本,而是拿每年的分红给我的现金,注入专项基金,来执行改善员工福利待遇的问题。
如此一来,也就不存在所谓的阻力了。”
刘森继续说道:
“一个公司,如果只是压榨员工的精力和时间,那将是毫无出息的。
我的员工,我希望是能开心的上班,把菲利克斯当成自己的第二个家,在此,我可以给大家做出一个保证,我个人通过公司经营获得的收益,未来主要用途,都是用来改善我们员工的福利待遇问题,这些是我个人通过公司成长吃到的红利,拿出来回馈员工,我个人觉得是最正确的资金使用方式。
今后,随着公司分红的钱,积累的越来越多,能给员工提供的待遇也是越来越好。
同样的,我也欢迎因为除公司之外的问题离职的员工,能够重新回到菲利克斯这个大家庭中。”
刘森说道:
“虽然我本人经常消失,但在大家需要的时候,我一定会出现。”
下面一片掌声雷动,不少女员工更是眼睛含泪,她们能够真正的感受到这个福利的份量,多少年来都困扰他们的问题,被刘森解决了。
后方很多员工都是喊叫了起来,手中还举着自己制作的牌子。
“老板万岁!”
一名刚入职的女员工喊叫:
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