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第1141章 撒野（第7页）

“讨厌！”

长发波浪身材高挑的肉丝护士，一眼就能让人血管膨胀。

饭后两人在屋里打闹起来，嬉闹中顺便消化一下食物。

穿着雪白制服的黄嘉仪满屋跑，叶浩然在后面追，只要追上了就能嘿嘿嘿。

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疯玩了一晚上的黄嘉仪感觉比一年的运动还要多。

家里造的乱七八糟，保姆来上班的时候都傻了眼，一边收拾一边直摇头：年轻人真会玩！

两人的交往方舟的黄董自然也是知道，可自家知道自家事，自己这个女儿是真的管不住，还死认理儿。

直到中午黄嘉仪都没睡醒，保姆煲完汤做好饭才把她叫起来。

披头散发的黄嘉仪从卧室里出来见屋内收拾的干干净净，脸上露出一丝尴尬。

至于叶浩然什么时候走的她也不知道，睡太死。

此时的叶浩然正坐在原生态茶叶江州中转办公室查看着账目。

冯凯坐在一旁给叶浩然沏茶。

“叶总，年前年后茶叶的销量非常好，再过几天销量就会急剧下滑，正好可以借这段时间补充一下库存。”

叶浩然翻动着账簿认真看着，嘴上随意回复道：“嗯，月销量和季度销量对比做好就行，等来年在做年度销量对比，卖的好自然不会亏待你，要是卖的不好我们就要从自己身上找原因。”

出来工作无非就是钱，赚到了钱再赚权。

冯凯从一个公司高层沦为业内过街老鼠，是叶浩然收留了他，给了他重新来过的机会，但叶浩然不会挟恩以报，该给的奖励还是要有的。

企业想要做大做强，奖励机制最为重要。

某些只知道罚款克扣工资，每天只想着如何压榨劳动力的公司永远别想做大。

断绝了加薪和上升的空间自然就留不住人，熟悉环境的人才来一个走一个，走了再重新培养熟悉环境，一直是走在往返的弯路上，能保持稳定还行，若是员工断流，企业一旦走了下坡路再想回来可就难了。