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第138章 星海校招宣讲会（第3页）

“星海机械公司的发展速度很快很快，快到我差点追不上它的脚步，如今月营收破一亿元，也许一年后，有可能是五亿元，甚至十亿元，我很自信。”

“校园招聘海报上的薪水，只是底薪，只要你有能力，在星海就不会怕埋没，我们公司十年左右工作经验的工程师，年薪已经达到十万元，我不敢说在同行处于顶薪水平，但至少也是中上水平。”

“我们公司投入建设的三十亩厂房和宿舍就要投入使用，而且，我在这里先透露一个规划，在一年内，星海机械计划购买一千亩以上工业用地，投资额不低于十亿元，用于规划新的工厂。”

“我就说这么多吧，欢迎大家加入星海机械公司，见证星海机械的发展，谢谢大家。”

沐阳娓娓而谈，最后给学生们画了一个大饼，但也是他的想法，并不算忽悠。

工业用地至少一千亩，说大不算大，相对于一些大企来说，简直就是小儿科。

像申城宝钢，厂区就占地40平方公里！

约60个一千亩。

一座钢铁一座城，而且还是在寸土寸金的申城。

其它前几名钢铁厂，厂区占地面积都是在二三十平方公里的规模。

沐阳走下讲台后，跟陪同他的校领导聊了几句就离开了。

人事主管赖春琴和一起来的同事负责最后的简历收集，现场先第一波初选，把成绩差的、不符合专业的学生挑出来，明天才开始真正面试。

沐阳说道，如果碰到优秀的学生，录用就是了，不用担忧数量过多问题，等这批毕业生能够独立工作，至少是两年后，到那时候，星海机械公司规模肯定非常大，招一两百人学生算什么。

星海机械今年不打算到其它院校校招，一是没有什么名气，估计不怎么受欢迎。

二是沐阳对毕业生要求越来越高，到明年，提高毕业生门槛，除了工业大学的学生，想进星海机械公司研发部，至少211优秀毕业生，普遍985学生，研究生要占一大比例。

晚上睡觉的时候，沐阳收到系统提示。