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第50章 山灼10（第8页）

屈女士后来认清现实，不再追求自己创作，心安理得地?接大纲赚快钱。

那时像天明传媒这类的剧本?工作室如雨后春笋，屈女士觉得背靠一个工作室，比自己单打?独斗要强，虽然公司要吃一部分分成，但她也不用再靠自己吆喝，可以把客户沟通这样的事丢给?公司。

前?几年?天明传媒确实出过一些不错的作品，但屈女士自嘲这和他们这些工具人员工关系不大，主要还是历思维这个人擅长交际，总是能拿回来评级较高的项目，不像别的公司，剧本?来来回回都是下沉市场那些几分钟一集的短剧。

最近两年行业整体下滑，那些公司直接沉没了，天明当然也沉，但好歹壳子还在。

屈女士在天明算是首席编剧，但天明的首席是一群人，介绍出去都是首席，听着有面子。

赚钱的时候，历思?维很大方，给?首席编剧们的分成、红包都很高，大家在这儿?待着也都很舒服。

屈女士无奈地?笑了下，“我知道你可能挺瞧不起我们的，你们为?了理想奋斗，我们为?了钱，早就忘了干编剧的初衷是什么了。”

海姝摇摇头。

屈女士终于说到了唐金栗。

唐金栗的简历还是她第一个看的，那时天明传媒拿下了十几个项目，需要很多编剧，历思?维怕HR不专业，让唐金栗去盯着招聘。

在屈女士这个专业人士眼里，唐金栗发来的样稿其实不大合格，文字里有一股倔劲儿?，不符合市场选择的爽甜感。

但屈女士依稀在这份样稿中看到了还没有被现实毒打?的自己，于是约唐金栗来公司详谈。

见第一面，屈女士就觉得唐金栗漂亮。

她问唐金栗为?什么想做编剧，既然外形条件这么好，应该能找到更?轻松更?赚钱的工作，而且唐金栗的履历上写着卖服装、做餐饮，和文化产业一点边都不沾。

唐金栗拿出自己高中、大学时写的作品，说从?小?就喜欢影视，以前?在家里受父母安排，现在终于出来了，想成为这个行业的一份子。

屈女士觉得唐金栗太理想主义，同时在面试中她能感受到唐金栗的热情和向往，但是没有与之相匹配的才情。

屈女士说想先把她的作品看完，再做决定。

那天历思维在公司，和唐金栗在大厅遇上，唐金栗已经走到前?台，历思?维还在张望。

屈女士尽职尽责地?看了唐金栗的作品，更?加确定面试时的判断——唐金栗空有热情，写?出来的东西十分平庸。

当工具人编剧其实不需要多少才华，屈女士觉得包括自己在内，九成都是平庸的。

她宁可招一个平庸的人，也不想招一个平庸但自视甚高的人。

所以唐金栗在她这儿?pass掉了。