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149丰收的季节3合1(第10页)

ann深吸一口气,连听了几个令她吃惊的命令,她觉得自己现在已经淡定了。

“再给鞠礼招一个新人。”

钟立言又道。

“……”

以为自己已经淡定了的ann,变得又有点儿不淡定了。

她提起笔,拿过纸在上面简单记了几笔——

任务太多,她怕自己忘。

“好的,老板。

这边用人急不急?我看看内部有没有人手,能直接——”

ann看了梁晓彤一眼。

梁晓彤是专门负责招聘这一块儿的,今天过来跟自己谈事情,也正是要抱怨今年的招聘额度不够用,各个部门都在跟她要人。

在这样招聘预算紧张的情况下,所有用人需求,最好都由外部招聘,改为内部协调。

钟立言听到ann的话,皱了皱眉。

之前要给鞠礼招人,结果调过来的高蔷是什么能力?

“我说给她招人,是听不懂吗?让鞠礼自己提部门需要,亲自面试,亲自挑选,能听明白吗?”

他直接开口打断。

这些hr是怎么办事的?

一点工作主动性,工作分析能力都没有的员工,是怎么过的人力部面试那一关?

hr人员难道不是对公司人才,做全方面判断、审核和综合培养的?

“现在每一个岗位的候选人面试,第一道关卡都还是hr面试这一环吧?

“高蔷是怎么招进来的?

“你们只看简历,不与候选人沟通的吗?不考察候选人工作能力,和成长潜力吗?现在占云招进来的人才,难道都是这样的?

“招聘环节不好好把关,招进来不能用的人才,就跨部门调动,拆东墙补西墙?

“你们就是这么工作的?是想年底全团队引咎辞职?”

钟立言的声音瞬间降至冰点,口中吐出的训斥,一句比一句更决绝。

他这一系列话拍打的ann一阵语塞,好半晌才有些闷的道

“对不起老板,我知道该怎么做了。”

“让梁晓彤把招人这一关好好把着,她要是干不了,就换能干的人来。”

说罢,钟立言‘啪’一声挂了电话。

“……”

ann却还捏着话筒,听着里面传来的盲音,一阵阵发怔。

“……”

梁晓彤脸色也不怎么好看,钟老板的声音不低,她也听了个七七八八。

“你是怎么想的,把一个能力不行的人,送到总裁办……钟老板跟前的?”

ann终于放下话筒,语调苦涩的问梁晓彤。

“对不起ann。”

虽然梁晓彤独立负责招聘这一块儿,但ann仍是她的汇报上级。

现在因为自己的失误,害ann顶锅被老板训,她心里一阵羞愧。

“去跟鞠礼沟通一下吧,四件事,第一件升职,经理级别。

第二件加薪,累至20000元税前。

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