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姐可不是吃素的（第2页）

这样的公司竟能存活至今，也算是奇迹了吧？

但是公司办公环境却很舒适，到处绿意盎然，生机勃勃，甚至还允许带宠物上班，只要你有本事逃过楼下保安的火眼金睛。

零食饮料随意取用，一律免费。

还有吧台、健身区，减压区，按摩室，迷你K歌房，甚至私人影院。

这简直不是来上班，是来享受人生的啊！

太奢侈腐败堕落浪费钱了吧！

内心虽不断吐槽，秋灵面上却很平静，一副见怪不怪的样子，并随口问起：“我看公司大群里也有好几十号人，怎么咱们办公室里却见不到几个啊？”

“哦，是这样，咱们的行业比较特殊，白天的时候大部分人都在家休息，准备素材，要到下午四五点才回来开工。

因为我们面向的客户群体都是工薪阶层，大家只有晚上和周末的时候才有空看直播。

而负责视频制作的团队呢，没有强制要求大家必须要回公司办公，只要按期提交工作成果就好。

所以，平常工作日公司里见不到几个人，除了后勤支持部门和老板。”

“那他们有没有兼职接私活，也没人管了，是吗？”

秋灵问。

“额，这个嘛，我就不知道了。

但我想应该不会吧，公司给大家的待遇挺好的，没有必要这么干吧？”

Linda说得毫无底气，因为这个情况还真的不好说哇。

“那薪资是根据什么定的？跟他们的工作成果如何挂钩？由谁去评估，怎么评估？”

秋灵继续发问。

“额，这些都是老板亲自谈的，个人的收入都是老板一个人说了算。”

Linda很不情愿的透露。

“好，我知道了。

看来等老板出差回来，我得好好找他聊聊了。”

秋灵点头，转移了话题：“公司的年度规划有吗？今年的招聘计划是怎样的？目前的人员缺口在哪里？明年的计划一般什么时候制定？”

Linda羞愧地抠着手指说：“秋总，您说的这些，公司目前都还没有。

公司的发展规划在老板的脑子里，只有他才清楚，还有他招人的随意性很大的，而且一般都不通过正规的渠道招聘，都是通过人脉圈子去找人。

他说那样的人才是最匹配最好用的。

所以，我只要负责把老板推荐的候选人约来公司就好了。”

“就像我这样吗？”

秋灵渐渐明白这家公司最大的问题就是老板本人。

Linda默默点头。

回到办公室后，秋灵发了一会儿呆，犹豫着要不要抽身走人。

但看到Linda时不时探过来的小脑袋瓜，便又心软起来。

算了，既来之，则安之吧。

谁叫自己意志不坚，这么容易便让人给忽悠上了贼船呢？她不是半途而废的性格，不管遇到多大的坎，都要尝试亲自跨过去。