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撒娇没用（第3页）

女人忽然反应过来，轻声确认道：“难道是，要宣布老板你——？”

“嘘~”

邱步云的食指抵住双唇，敛住喜色道，“以后在我手下好好干，不会亏待你。”

刘淑敏适时点头，应了一句：“恭喜老板！”

人到得差不多，徐凯翔冲会议室内扫了一圈，看向邱步云问：“小简呢？怎么没在。”

“噢~寻之她生病了，疑似甲流，就不来公司影响大家了。”

邱步云起身冲在座的高层们礼貌笑道，“不用因为她耽搁各位的时间，咱们直接开始吧。”

徐凯翔虽有迟疑，但考虑到在座高层合伙人的时间都很珍贵，便叫人关上会议室大门，正式开会。

表彰大会，自然是将重点放在近期大获成功的A.S项目，以及终于让赫时同意恢复合作的爱洛莎DLP项目上。

进一步，徐凯翔用近乎夸大而激越的言辞，向诸位合伙人绘声绘色地形容了项目所遇到的困难，以及克服困难的不易。

他很清楚，哪怕他是鸿启创始人，假若经营不善同样会被这群貌合神离的合伙人们踢出局去。

而眼下这两个项目，无疑是他继续稳坐运营一把手的利器。

会议室中，热情的掌声与欢呼声此起彼伏。

擅长说故事的徐凯翔，在表彰演说过程中成功地激励了在座的中低层员工。

尤其是林晓琳这类刚进公司不到一年的小助理，不由萌生出一种“只要好好干，公司一定能让她走上人生巅峰”

的错觉。

“因此，我在这里要向大家宣布一系列嘉奖提案。”

徐凯翔一边说，一边调整了一下跟前的话筒，“想必在座各位都很清楚，项目能够成功，自然是因为团队做出了卓越贡献。

在鸿启，只要你能贡献价值，那你就能获得应有的奖励！”

又是一阵排山倒海的掌声。

徐凯翔的目光越过前两排，最终落在邱步云身上，声色嘉许道：“首先，带着两大团队激流勇进的邱步云邱总监~年轻有为，敢想敢做，用兵如神！”

听到自己被点名，男人带着谦逊的笑意起身，冲四周鞠躬示意。

再回头看向前排时，却见会议室大门忽然被人从外面推开，一个戴着口罩的女人猫着腰背摸进来。

“不好意思，不好意思~”

简寻之蹑手蹑脚地沿墙边往后排走去，找了个角落靠窗远离人群的位置坐下，顺手将窗户轻轻推开。

徐凯翔瞟她一眼，继续刚才的嘉奖演说。

“所以，邱总监带领的整个业务部门，第一季度的奖金增发50%！

这也是鸿启有史以来最高额的季度奖！”

座下一片欢呼与艳羡声，这更让邱步云面上光彩无限。

可徐凯翔的下一句话，却让他登时垮了脸。

“相信过去一段时间，邱总监肩上的担子很重啊；同时，公司也看到了年轻员工堪当大任的潜力~由此，第二项提案呢，我也跟HR部门讨论了很久，还是决定让简寻之简经理，咱们这次的大功臣~带着现有团队独立成组，并兼任爱洛莎DLP项目组负责人。”

全场哗然一片，几个认出简寻之的员工频频回头看她。

同时看向她的，还有面带阴霾的邱步云。

可简寻之戴着口罩没法笑给他看，只好用力地弯起眉眼，向他表达自己的兴奋与喜悦~

“脱离泥沼，渣批拜拜！”