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第54章 第二次交锋（第2页）

这事让星星公司内部的凝聚力加强。

一百条之十：老板其实是对业绩最没有贡献的职位，老板的作用是让下属尽心尽力为公司工作。

记住，公司等于你。

但是不要说你，而要说公司。

李复很有职业道德，于明则通过工作积累实际经验。

倪秋虽然懒了点，但是看在抽成的份上，对工作很尽心。

虽然三个人都不是直接因为杜青青人品长相等尽心，不过对待工作的态度还不错。

当你有一批优秀的员工时候，老板平庸根本就不叫个事。

星星调查公司名气有了，单子有了，员工能力有了。

现在唯一问题就是人手不够。

倪秋平均每天要寻找七条猫狗。

于明每天要追击两宗外遇。

李复杂务多，最多就是寻找离家出走的孩子。

还有就是拍摄因为私人恩怨故意破坏私有财产的人的照片。

……

今天，公司内正在喝可乐庆祝，庆祝李复破获林海集团女厕偷拍事件。

林海集团董事长亲自打电话向杜先生表示感谢。

自从可儿出轨当黑脸后，杜先生发誓再也不去星星调查社。

让晓红送了几件可乐表示嘉奖。

反正香槟神马的他们都拿去倒掉。

于明道：“沈万二十人名单出了，快点看邮箱。”

四人各自打开自己登记的邮箱，倪秋叹气：“没有直接入选。”

李复摇头：“我也没有。”

于明：“也没有。”

杜青青办公室喊道：“我入选了，我直接入选了，2号九点之前到体育馆直接登记报到。”

三人惊奇，问：“杜小姐，你简历写什么？”

“我写我是破获轰动全国的自杀案的调查社的老板。

曾经担任A市著名刑警助手。”