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第174章 视察办公楼（第3页）

“是的，现在公司人才确实少了点。”

“我觉得您的电视台人才分几个部分，第一个是懂电视台的管理人才，

第二个是懂电视台需要的内容制作的人才。

第三个是观众喜欢的角色人才，对不对？”

娄半城摇摇头，并不认可曹志华的这个观念，说道：

“电视台的管理人才和内容制作的人才，演员，我现在都不缺，只是人数少了一些。”

曹志华也不和娄半城辩，继续说道：

“好，就按照爸您所说的，您不缺人才，只是少了一点。

那您应该也知道，外人靠不住，万事靠人不如靠己，所以您的公司，是不是也得有自己人才培养计划？”

娄半城可有可无的样子，无所谓的说道：

“人才培养计划后期肯定会有的。”

曹志华一眼就看穿了娄半城心里的打算，无非就是靠关系借调已经成熟的各种人才，完全靠外力。

对着娄半城摇了摇头，说道：

“爸，我觉得你应该重视自己公司的人才培养，而不是想着靠外人，靠外力去解决问题，这样的经营，到时候您钱也花了，隐患还特别大，容易被人卡脖子。

如果您不重视起来的话，我简直可以预见到电视台未来的下场。”

娄半城知道女婿曹志华一开始就不看好自己刚才说的的运营计划，但是好坏自己分的清，有点不赖烦的说道：

“志华，有什么好的计划，你可以直接说的，爸还是知道好歹的。”

曹志华对着老丈人，天然矮一截，无奈的说道：

“爸，我觉得你电视台运营，一定要用自己良好的，成体系的内容制作，

我们的电视台是免费电视台，赚钱方面得依靠观众的收视率来吸引商家做广告，才有钱赚对吧？

那么我们制作什么样的内容，能够吸引港岛的市民来观看我们的节目呢？

我个人觉得，内容制作应该是以观众的喜爱程度，来决定电视台制作什么内容。

那么怎么才能提高内容制作的多样性呢？

您就需要有庞大的节目制作组，制作各种电视内容，来实验，看看市民们到底喜欢什么内容，

内容制作组出节目拍摄方案，公司出制作费用，节目播出后，观众喜欢，您就继续播费用拍摄，

如果节目播放后，观众不喜欢，您就停掉费用，砍掉节目，上其他的节目。

只有电视台有自己的内容制作团队，通过拍摄各种内容，经历市场的检验，最后得出来的内容，就是我们需要的内容。

我为什么强调人才培养呢，就是因为我们的电视台，既然是平台，就应该包容并蓄，百花齐放，增强我们电视台运营的竞争力，才能在未来的竞争中，屹立不倒。

还有，现在七剑下天山，江湖三女侠，塞外奇女传这样的小说这么火，港岛无数人买了看，您能不能考虑把这样的小说版权买下来，拍摄成几十集的长剧在电视台播放呢？

还有我们国家几千年的文化，无数可歌可泣的故事，我们能不能拍摄成长片播放出来呢？

这样既能够增加电视台的收视率，又能够宣杨我们的华夏文化，何乐而不为呢。

您也知道港岛的地理位置和政治非常的敏感，为什么要去搞新闻播放呢？

到时候您的立场站哪边？可能到时候因为新闻内容，让我们家里外都不是人，提这个节目的人，我觉得居心叵测，你以后和他打交道一定要多加注意。”

娄半城听了曹志华这些计划后，沉默不语，开始和自己之前的计划做对比。

曹志华见状，也不急，娄半城的办公室才刚装修好，还没开始办公，

曹志华说了这么久，口有点喝了，于是示意杜心茹，去安排周彪他们在自己车厢拿一箱饮料上来。

等饮料送上来后，娄半城还在细想。

其实曹志华完全可以把后世成熟的经验说出来，但是曹志华想了想，这样没用。

因为这不是自己在运营，点子再好，娄半城如果不去运用或者运用不到位，自己说任何好点子都是扯淡。