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第290章 招了很多年轻厂妹（第3页）

生产罐头没有问题，但对员工的管理和工作安排，临时的话，可以听技术人员安排。

但长期的话，得请管理人员。

所谓的返厂费，就是中介招来的人，干满一个月后，给的一笔好处费。

厂里缺人的时候，中介对来找工作的人引导会很重要。

那些只是来打工，进什么厂也没目的性的，很多人其实会听从中介的介绍。

店长的话，罗成不需要培训，几年的大环境影响，快餐店关闭了很多，招店长容易。

朱丽就有以前工作的店长群，在群里都是各区域快餐店的店长。

这样高工资的厂，中介完全可以收工人介绍费，然后带人去厂里应聘。

王姗姗回应着，刚才罗成的话有些打击人，说应届生便宜，但现在的确如此。

厂里招的工人，就算不加班都比她们大学生工资高。

而真正家庭生活的开销压力，是在男人身上。

女人可以挣三四千，人家都会说女人愿意去上班就不错了，但男人挣几千，在别人眼里是没出息的表现。

现在没有主动扩张，起码土鸡店没开新的店铺。

但那些妇产科护士，甚至医生都加入进来帮罗成卖土鸡了。

罗成对着陈艳吩咐着，上次拒绝周梦合作再开土鸡馆分店后，他就先让朱丽按照以前她在快餐店工作的方式，先凑备人员。

在未来时代生产原材料，在自己的时代让人加工。

卖的话，两个时代都可以卖。

这样的话，可以帮助很多他那年代的人，而自己其实还有大量收入增加。

“资料就不用看了，能在快餐店当几年店长的，能力起码是有的。

让她明天就来上班，咱们罐头厂的内部食堂先简单的弄起来。

让王姗姗到附近再找一个地方，再开一个大食堂，经营模式就跟朱丽那边的一样。”

不过现在这罐头，只能是买材料要掏钱，‘卖’出去还要自掏腰包放钱到公司里面来。

只能想办法去合理避税和申请微小企业税收补贴了。

这厨师是有了的，只要招一个人去负责食堂就行。

而在罗成这边，快餐店的店长不再是叫店长，都是叫食堂主任。

因此陈艳和其他人称呼朱丽，都是喊主任的。

罗成中午到这边的时候，陈艳跟他汇报了现在厂里的情况。

厂里除了没厂长，没销售部门和公关部，其他方面都准备好了，只要去附近的屠宰场购买猪肉过来，就可以开始生产了。

而厂长的话，大家自然都认为是罗成自己来负责这个职位。

反正罗成东西都卖到自己的时代去了，总没人问他开发票。

而且他的罐头厂也没打算扩张到多大，毕竟罐头的话，在罗成那时代，一个地区最多出售一小批，得多地区处理。

人都招齐了，起码是可以开工了，不开工，那也得付工资了。

水果罐头先不考虑生产，起码得找到稳定低价供应水果的果农，然后去签供应合同。