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303 第三百零三章 掺和（第1页）

齐炜鸣说话算话，第二天就去找了厂长徐坤明，说爱立离职的事。

徐坤明起初还有些讶然，问道：“老齐，你舍得放她走？这些年，别人不知道，我是知道的，你是把她当接班人培养的。”

齐炜鸣叹道：“没有办法，人各有志。”

徐坤明道：“她还年轻，不知道这里头的深浅，你不是她师父吗？可得给她把好关啊！”

齐炜鸣摇摇头道：“年纪虽轻，想法却分明得很。”

缓了一下，又道：“说不定她到了京市纺织科学研究院，能在推动华国纺织机器的发展上出一两分力，到时候受益的，就不仅仅是我们国棉一厂了。”

徐坤明仍旧有些不同意地道：“她这一走，咱们又要费心找接班人了。”

他们俩是对沈爱立考察了好些年的，不仅仅是技术上，还有思想倾向和道德品质上。

前头两任总工程师，程立明和许有彬的事，都给徐坤明留下了很深的心理阴影。

他们厂一直是总工程师生产负责制，这个岗位的人选，直接关系到他们厂的走向和命脉，沈爱立是他们看着成长的，家庭关系也比较简单，可以确定，如果她接任总工程师的位置，不会出现道德瑕疵和任人唯亲一类的问题。

徐坤明的担忧，齐炜鸣也明白。

但是事到如今，多说无益。

齐炜鸣推荐了王恂，“王恂现在是机保部副部长，年龄比沈爱立还大几岁，这几年也在我的考察范围之列，算是比较朴实的一个人。”

徐坤明点点头，“你说没有问题，那肯定是没有问题的。”

仍有些不死心地道：“炜鸣，沈爱立这边，你还是再做做思想工作，咱们汉城纺织领域，目前还没一个女总工程师呢！

咱们一厂，论规模和技术都要领先二三四厂，汉城国棉一厂的总工程师，这对她自身来说，也是非常好的一块跳板。”

在徐坤明看来，完全是一个双赢的事，他们厂留住了人才，沈爱立也可以凭皆这个岗位，实现职业生涯的跃升。

齐炜鸣有些无奈地道：“坤明，我也不瞒你，昨晚上，她带着爱人来我家里，做我的思想工作，想强留是不行的了。

你看嘛，我和她还有几分师徒情分，所以她请我来做你的思想工作。”

徐坤明这才发觉，齐炜鸣是拿定了主意，才报到自己这里来，笑道：“你们师徒俩倒是考虑得周全。

行吧，炜鸣，这事最终决定权，我交到你手里了。”

齐炜鸣又说了几句场面话。

从厂长办公室出来，齐炜鸣就到了机保部，通知爱立道：“徐厂长那边给了准话，你把这边的工作交接完就行，我估摸着一个月差不多。”

爱立没想到会这么顺利，忙道：“谢谢师父，劳您费心。”

齐炜鸣笑道：“你去意已决，我这不过是顺手推舟，”

又叮嘱道：“爱立，交接工作还是得仔细点，不能有纰漏。

师父最后教你一句，人前留一线，日后好相见。”