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第67章 是我不够优秀（第1页）

赵杰今天正式走马上任，担任信生超市总经理。

虽然信生超市刚刚起步，规模也小的可怜，但赵杰认可李信秀能力，赵建生人品。

所以他决定赌一把，就赌信生超市能做大，做强。

虽然自己可以去大集团谋一份工作，待遇比这也差不到哪去，但他愿意用一两年时间，来证明自己能力。

虽然是第一天上班，而且公司现在也就他一个人，但赵杰却也激情澎湃，他要亲手去缔造一个属于赵建生，属于李信秀和自己的神话。

今天他的任务就是面试员工，组建管理团队。

等面试完之后，还要让李信秀和赵建生审核一下。

当然两人只审核管理人员，一般员工录用，他俩绝对不会过问。

李明生五百万已经到位，他明确表态，只参与投资，不参与管理。

但可以帮忙跑手续，负责超市安保之类工作。

赵杰工作能力很出色，一天就把办公室人员给定下来，销管人员也有具体目标，但还需要考察和沟通。

被定下来岗位人员，三天之后就可以过来报到，还要培训他们一段时间。

薪资待遇高，而且还给买五险，人员自然很好招。

李信秀和赵建生的理念就是多给钱，只有他们珍惜这份工作，责任心和凝聚力才能上来。

赵杰的表现，李信秀和赵建生都看在眼里，两人的看法是相同的，这个总经理选对了。

赵建生每天都会联系沈艳丽，但沈艳丽根本不接他电话，偶尔给回信息，但都是一句两句就结束，沈艳丽就是不愿意见他。

搞的赵建生很郁闷，他不知道究竟自己犯了什么错，沈艳丽为什么不愿意见他。

经过彼此互相介绍，又有几人过来办会员卡，信生堂会员卡已经售出四十五张，仅剩下五张。

卖出去越多，也意味他俩越忙。

虽然店里还招聘几名员工，但他们只能打杂，真正理疗之类还得是李信秀和赵建生亲自出手。